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Vesta Software Group

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201 - 500 Mitarbeiter

🏗️ Bauwesen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏭 Fertigung

Construction • Food & Beverage • Manufacturing

Die Vesta Software Group ist eine weltweit tätige Organisation, die sich auf den Erwerb und das langfristige Wachstum von Softwareunternehmen in vertikalen Märkten spezialisiert hat. Anders als traditionelle Käufer verfolgt Vesta eine Buy-and-Hold-Strategie, erhält die Unabhängigkeit der erworbenen Unternehmen und investiert in deren nachhaltiges Wachstum. Vesta ist stolz darauf, noch nie ein Unternehmen verkauft zu haben, sondern stellt die Autonomie der akquirierten Unternehmen in den Vordergrund und nutzt ein Netzwerk von Ressourcen, um Wachstum zu beschleunigen. Mit mehr als 30 Akquisitionen und einer Präsenz in über 9 Ländern unterstützt Vesta seine Portfoliounternehmen mit Best Practices und Kapital und fördert gleichzeitig eine produktive, positive Arbeitsplatzkultur – belegt durch die Great Place To Work®-Zertifizierung.

Beschreibung

• Own commercial strategy for both brands: assess performance against the current growth plan and reset direction where a change of approach is needed • Drive execution of the growth strategy across both brands, with full accountability for commercial performance (total revenue number, growth, base to base sales, pricing strategies etc) • Lead two distinct sales motions in parallel: renewal-timed competitor displacement (Paygate) and inbound/partnering (London & Zurich), each with its own cadence and metrics • Direct the marketing function: two marketing team members, brand positioning, demand generation and go-to-market execution • Lead commercial negotiation on partnering agreements, including review of legal contracts and liability terms (direct, consequential, third-party) • Work with the CPO and CTO to align product roadmap with commercial opportunity • Work with the COO to ensure operational delivery matches what is sold • Work with the Head of Compliance to ensure commercial activity operates within regulatory requirements • Represent the commercial perspective in wider business strategy discussions at SLT level • Manage a team of approximately seven: two sales lines (each with new business and account management), two marketing roles, one business development/telemarketing role split across brands, plus a sales administrator

🎯 Anforderungen

• Experience operating in a regulated industry and managing sales teams within that constraint (experience with the FCA is ideal, not necessarily payments-specific) • Proven track record of setting and evolving commercial strategy, not only executing an existing plan • Track record managing more than one sales motion concurrently, with different metrics and cadences for each • Experience executing and shaping commercial strategy over a sustained period • Demonstrable commercial success in a sales leadership role • Strong people management track record • Able to read and negotiate complex commercial contracts personally • Collaborative operating style, particularly with product, operations and compliance functions • Direct Debit or Bacs domain knowledge would be an advantage, but is not essential

🏖️ Vorteile

• 25 days annual leave plus a day for your birthday or significant celebration • Private Health Insurance • Life Assurance at 4x base salary • Enhanced company pension contribution • Personal Travel Insurance • Access to Benefiz benefits platform and a range of opt-in benefits • Electric/Hybrid Vehicle scheme and Cycle to Work scheme • 10-day rolling sick plan including extended illness pay • EAP and Mental Health First Aider support