Managing Director

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Vesta Software Group

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201 - 500 Mitarbeiter

🏗️ Bauwesen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏭 Fertigung

Construction • Food & Beverage • Manufacturing

Die Vesta Software Group ist eine weltweit tätige Organisation, die sich auf den Erwerb und das langfristige Wachstum von Softwareunternehmen in vertikalen Märkten spezialisiert hat. Anders als traditionelle Käufer verfolgt Vesta eine Buy-and-Hold-Strategie, erhält die Unabhängigkeit der erworbenen Unternehmen und investiert in deren nachhaltiges Wachstum. Vesta ist stolz darauf, noch nie ein Unternehmen verkauft zu haben, sondern stellt die Autonomie der akquirierten Unternehmen in den Vordergrund und nutzt ein Netzwerk von Ressourcen, um Wachstum zu beschleunigen. Mit mehr als 30 Akquisitionen und einer Präsenz in über 9 Ländern unterstützt Vesta seine Portfoliounternehmen mit Best Practices und Kapital und fördert gleichzeitig eine produktive, positive Arbeitsplatzkultur – belegt durch die Great Place To Work®-Zertifizierung.

Beschreibung

• Own full P&L performance across all Pallas Epos Group brands • Lead a consolidated operating structure across acquired and legacy brands • Own the end-to-end acquisition integration lifecycle • Deliver EBITA improvement and enforce cost discipline across group entities • Transition standalone businesses to a centralised operating model • Rationalise legacy leadership structures and align sales, operations, support, finance, and technology to group standards • Capture post-acquisition value through cost synergies, payments rollout, and commercial restructuring • Maximise payments processing penetration through VMS and increase ARPU through payments-led monetisation • Improve net revenue retention, optimise pricing, rationalise segmentation, reduce churn, and maximise customer lifetime value • Standardise operating processes across customer support, finance, sales, and delivery • Operate legacy platforms under a maintain-not-invest framework • Consolidate R&D activity and support migration to a unified platform using AI-enabled SDLC processes • Oversee Group Operations, Commercial, and Technical Directors

🎯 Anforderungen

• Proven experience integrating acquisitions into a centralised operating model • Strong track record in turnaround, restructuring, or portfolio optimisation • Deep understanding of payments monetisation models • Experience operating legacy software businesses with constrained investment • Commercially driven and operationally rigorous • Full P&L ownership experience • Experience leading acquired and legacy brands through operating model transformation

🏖️ Vorteile

• Fantastic working environment • Enriching career • Equal Opportunity Employer • Disability accommodation during the application process