Mitarbeiter Business Development

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Vesta Software Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

🏗️ Bauwesen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏭 Fertigung

Construction • Food & Beverage • Manufacturing

Die Vesta Software Group ist eine weltweit tätige Organisation, die sich auf den Erwerb und das langfristige Wachstum von Softwareunternehmen in vertikalen Märkten spezialisiert hat. Anders als traditionelle Käufer verfolgt Vesta eine Buy-and-Hold-Strategie, erhält die Unabhängigkeit der erworbenen Unternehmen und investiert in deren nachhaltiges Wachstum. Vesta ist stolz darauf, noch nie ein Unternehmen verkauft zu haben, sondern stellt die Autonomie der akquirierten Unternehmen in den Vordergrund und nutzt ein Netzwerk von Ressourcen, um Wachstum zu beschleunigen. Mit mehr als 30 Akquisitionen und einer Präsenz in über 9 Ländern unterstützt Vesta seine Portfoliounternehmen mit Best Practices und Kapital und fördert gleichzeitig eine produktive, positive Arbeitsplatzkultur – belegt durch die Great Place To Work®-Zertifizierung.

Beschreibung

• Management eines vielschichtigen Business-Development-Prozesses zur Generierung von Akquisitionsmöglichkeiten im Payments-Bereich • Durchführung von Branchen- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Softwareunternehmen in vertikalen Marktsegmenten, die den Investitionskriterien und Kennzahlen entsprechen • Kontaktaufnahme mit Geschäftsinhabern, Gesellschaftern und Führungskräften bezüglich potenzieller Akquisitionen • Führung von Interessenten durch den Vertriebsprozess, einschließlich Kaltakquise, Erstgesprächen und Darstellung des Wertangebots von Vesta • Aufbau und Ausbau einer Deal-Pipeline durch Outbound-Vertrieb, regionale Fachmessen, Branchenevents, Makler-Roadshows und Leads aus der vorhandenen Datenbank • Pflege des Deal-Funnels, der Interessentendaten und der Berichterstattung in der firmeneigenen Salesforce-Datenbank • Empfehlung von Strategien und Initiativen an die Geschäftsführung zur Identifikation neuer Interessenten in Mittel- und Osteuropa (CEE) und auf dem Balkan

🎯 Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development • Idealerweise Erfahrung mit dem Markt in Mittel- und Osteuropa und/oder dem Balkan • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten • Nachgewiesene Erfolge in Kaltakquise, Lead-Generierung und Vertriebsprozessen • Selbstmotiviert, organisiert und in der Lage, die eigene Arbeitsplanung vorzunehmen und Leistungsziele zu überwachen • Positive Einstellung und hohe Leistungsbereitschaft mit ausgeprägter Ergebnisorientierung • Gutes Zeitmanagement und Fähigkeit zum Multitasking • Hohe Integrität und Vertrauenswürdigkeit; Fähigkeit, mit sensiblen Informationen und Beziehungen professionell umzugehen • Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studienfach bzw. gleichwertige Qualifikation von Vorteil • Erfahrung mit Software im B2B-Umfeld ist von Vorteil • Gutes Verständnis von Rechnungslegungsgrundsätzen und Softwareunternehmen ist von Vorteil • Kenntnisse in Salesforce oder ähnlichen CRM-Systemen sind von Vorteil • Fließende Zweisprachigkeit in Englisch und mindestens einer wichtigen Regionalsprache – Rumänisch, Ungarisch, Tschechisch, Serbisch, Kroatisch, Bulgarisch oder Griechisch – ist erforderlich • Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil, aber kein Muss

🏖️ Vorteile

• Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld • Bereichernde berufliche Perspektiven • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zur Verwirklichung beruflicher Ambitionen • Chancengleicher Arbeitgeber • Unterstützung für Bewerber mit Behinderungen während des Bewerbungsprozess