HR-Operations-Assistent

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Wir haben damit begonnen, Unternehmen dabei zu unterstützen, online gefunden zu werden, ausgewählt zu werden und Interaktionen zu erzielen – mithilfe unserer Suite von Software-Tools. Anschließend haben wir uns zu einer Plattform für Conversational Commerce weiterentwickelt, die Unternehmen dabei hilft, Beziehungen zu Kundinnen und Kunden über die Geräte und Netzwerke aufzubauen, die sie am häufigsten nutzen.

51 - 200 Mitarbeiter

Beschreibung

• Bereitstellung zeitnaher E-Mail-Unterstützung für Mitarbeiter zu verschiedenen HR-Themen • Ausstellung verschiedener Arbeitgeberbescheinigungen und Aktualisierung unserer HR-Datenbank • Beitrag zu HR-Prozessen wie Onboarding, Offboarding und Benefits • Sicherstellen, dass unsere Fahrer sich unterstützt fühlen und helfen, ihre Fragen oder Bedenken durch Optimierung von Systemen und Zusammenarbeit mit anderen Teams zu lösen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der HR-Organisation, im Kundenservice, in der Betriebsführung oder in einer ähnlichen Rolle • Fließende Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache) und Englischkenntnisse auf C1-/C2-Niveau • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, den richtigen Ton für unterschiedliche Stakeholder zu treffen • Technikaffinität und Freude an der Arbeit mit modernen IT-Tools sowie kontinuierliches Streben nach Effizienzsteigerungen

🏖️ Vorteile

• Möglichkeit, zu 100 % von zu Hause aus zu arbeiten, sofern Sie in Deutschland ansässig sind. Wenn Sie in Berlin leben, können Sie unser Büro in Mitte an beliebig vielen Tagen nutzen. • MacBook zur Verfügung gestellt, damit Sie Ihre Arbeit sorgenfrei erledigen können • Die Möglichkeit, für ein Unternehmen mit einer starken Mission zu arbeiten, das die Lebensqualität derjenigen verbessern möchte, die es am meisten brauchen • Gelegenheit, Aufgaben und Verantwortungsbereiche zu erweitern • 30 Tage Urlaub pro Jahr