Associate Director, Field Reimbursement, Corporate Account

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🦌 Connecticut, New Jersey, +1 weitere Bundesländer – Remote

🦌 Connecticut – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $150.750 - $251.250 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 31%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ViiV Healthcare

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501 - 1000 Mitarbeiter

💊 Pharmazie

🏥 Gesundheitswesen

🧬 Biotechnologie

Pharmaceuticals • Healthcare • Biotechnology

Wir sind ViiV Healthcare: ein globales spezialisiertes HIV-Unternehmen, das sich zu 100 % auf die Erforschung und Entwicklung neuer Medikamente sowie die Verbesserung des Zugangs zur Versorgung von Menschen mit HIV konzentriert. ViiV Healthcare ist ein unabhängiges Unternehmen, das im Besitz von GSK (Mehrheitsaktionär), Pfizer und Shionogi ist. Um Karrieremöglichkeiten bei ViiV Healthcare zu entdecken, besuchen Sie bitte die GSK- Unternehmensseite: https://www.linkedin.com/company/gsk/jobs Unser globaler Hauptsitz befindet sich in Brentford, London, UK; unser US-Hauptsitz in Research Triangle Park, North Carolina. Unseren Verhaltenskodex für soziale Medien können Sie hier einsehen: bit.ly/SoMe-VHC

Beschreibung

• Operate as the subject-matter expert on reimbursement, access, and coverage issues affecting ViiV’s long-acting injectables • Facilitate appropriate patient access to ViiV products • Prioritize key national strategic accounts and IDNs • Ensure implementation needs for ViiV long-acting injectables are realized • Build a stronger implementation presence in key accounts • Develop and orchestrate a top-down integrated implementation approach aligned with account needs • Navigate complex situations with internal and external customers using sound judgment and problem-solving skills • Apply awareness of rules and regulations governing reimbursement support services • Influence and communicate with internal matrix stakeholders, including Corporate Account Teams, Territory FRMs, Field Sales, and Reimbursement Support Services • Analyze access and reimbursement issues and opportunities • Provide strategic accounts with product access and reimbursement expertise • Provide access and reimbursement education to field teams and matrix partners • Coordinate access and reimbursement issues with third parties, including hubs • Support patient access by providing subject-matter expertise on reimbursement barriers

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree and 7 plus years of experience in field reimbursement, key account management, payer marketing, patient support programs, or reimbursement HUB programs • Experience with payers and health systems • Experience working with specialty pharmacy • Experience with buy and bill process • Experience with Medicare Parts A, B, C, and D • Experience with Medicaid and Commercial Payers • Ability to travel 50% plus of the time • Ability to educate offices on access and reimbursement processes • Proactive implementation execution focused on streamlining and simplifying processes • Proven indirect/direct leadership and impactful coaching effectiveness • Persuasive communication • Business acumen • Customer focus and relationship management • Problem solving • Teamwork and collaboration • MBA, MPH, or other advanced degree preferred

🏖️ Vorteile

• Annual bonus • Eligibility to participate in share-based long-term incentive program • Health care benefits for employee and family • Other insurance benefits for employee and family • Retirement benefits • Paid holidays • Vacation • Paid caregiver/parental leave • Paid medical leave • Equal opportunity employment • Accommodation or other assistance to apply for a job

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