IT-Administrator

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Minute

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

💻 IT-Support-Spezialist

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Vira Games

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🎮 Gaming

👥 B2C

Gaming • Mobile • B2C

Vira Games ist ein Games-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und das Publishing von Mobile Games spezialisiert hat. Mit dem Ziel, Spiele zu schaffen, die Nutzerinnen und Nutzern jeden Alters und Hintergrunds Freude und Zufriedenheit bringen, legt Vira Games in der täglichen Arbeit Wert auf Flexibilität, Respekt, Transparenz und Teamwork. Das Unternehmen verfügt über ein vielfältiges Team von über 80 kreativen Talenten aus mehr als 10 Ländern sowie über ein beachtliches Portfolio von über 500 veröffentlichten Spielen und mehr als 100 Millionen Downloads.

Beschreibung

• Zugriffsanfragen über den IT Service Desk bearbeiten: Vollständigkeit prüfen, Genehmigungen nachverfolgen, Zugriffe erteilen, ändern und entziehen sowie im Service-Register dokumentieren • Onboarding und Offboarding anhand einer Checkliste begleiten: Liste der erforderlichen Zugriffe mit dem Manager und der Personalabteilung abstimmen, Zugriffe erteilen und entziehen sowie Geräte ausgeben und zurücknehmen • Anfragen zum Kauf und zur Erstattung von Geräten bearbeiten • Geräte neuer Mitarbeitender gemäß den Unternehmensstandards einrichten • Gerätebestand prüfen und aktualisieren: Telefone, Streaming-Sticks, Fernseher und Konsolen • Ausgaben für SaaS-Tools erfassen, Rechnungen und Belege sammeln, Tabellen aktualisieren und Daten für die Finanzabteilung aufbereiten • Eine Bestandsaufnahme der eingesetzten Services durchführen und Informationen von Teams zu den verwendeten Tools sammeln • First-Level-Support über Slack zu Konten, Passwörtern, 2FA, Geräten und Software leisten und jede Anfrage dokumentieren • FAQs und Anleitungen auf Grundlage typischer Fälle pflegen und die Wissensdatenbank ausbauen • Den IT- und Security-Administrator während Urlaub oder Krankheit bei operativen Aufgaben gemäß den freigegebenen Anweisungen vertreten

🎯 Anforderungen

• Mindestens sechs Monate Erfahrung im IT Support, Helpdesk, technischen Support oder ein einschlägiges Praktikum • Sicherer Umgang mit Google Workspace • Verständnis grundlegender Prinzipien der Zugriffsverwaltung: Rollen, Zwei-Faktor-Authentifizierung und Passwortmanager • Grundlegende Kenntnisse in der Fehlerdiagnose unter macOS und Windows sowie bei Peripheriegeräten • Aktive Nutzung von AI-Tools im Arbeitsalltag • Analytisches Denken: Problemen auf den Grund gehen sowie Probleme und Lösungen dokumentieren • Prozessbewusstes Arbeiten, sorgfältige Aufgabendokumentation, gutes Zeitmanagement und Verantwortungsbewusstsein • Ausgeprägte Serviceorientierung, klare schriftliche und mündliche Kommunikation sowie sorgfältiger Umgang mit vertraulichen Daten • Englischkenntnisse mindestens auf B1-Niveau zum Lesen von Dokumentationen • Von Vorteil: Erfahrung mit der Google-Workspace-Administrationskonsole • Von Vorteil: Erfahrung in der Administration von SaaS-Services, einschließlich Rollen, Lizenzen und SSO • Von Vorteil: Erfahrung mit einem beliebigen Aufgaben-Tracker • Von Vorteil: Erfahrung mit Notion • Von Vorteil: Erfahrung in der Prozessautomatisierung mit n8n oder Zapier

🏖️ Vorteile

• Benefit-Budget: persönliches Budget für Versicherungen, Weiterbildung, Fitnessstudio oder andere Leistungen, die deine Work-Life-Balance unterstützen • Leistungsboni für Ergebnisse, Eigeninitiative und nachweisbare Wirkung • Remote First: Remote-Arbeit ist der Standard • Möglichkeit, von jedem Ort der Welt aus zu arbeiten • Wenig Bürokratie und Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen • Ausbau der beruflichen Expertise, Weiterbildungen und interne Schulungen • Strategische Sessions • Atmosphäre eines starken Teams und gemeinschaftliche Zusammenarbeit

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