Leitung Marke und Kommunikation

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 50 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏱ Teilzeit

🔴 Experte

🗣️ Kommunikation

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Gerade erst veröffentlicht.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 30 Tagen besetzt.
• Kein Gehalt angegeben.

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Vira Games

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🎮 Gaming

👥 B2C

Gaming • Mobile • B2C

Vira Games ist ein Games-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und das Publishing von Mobile Games spezialisiert hat. Mit dem Ziel, Spiele zu schaffen, die Nutzerinnen und Nutzern jeden Alters und Hintergrunds Freude und Zufriedenheit bringen, legt Vira Games in der täglichen Arbeit Wert auf Flexibilität, Respekt, Transparenz und Teamwork. Das Unternehmen verfügt über ein vielfältiges Team von über 80 kreativen Talenten aus mehr als 10 Ländern sowie über ein beachtliches Portfolio von über 500 veröffentlichten Spielen und mehr als 100 Millionen Downloads.

Beschreibung

• Entwicklung der Strategie für die externe Kommunikation von Vira Games und Verantwortung für deren Umsetzung • Steigerung der Bekanntheit des Unternehmens, der Produkte und der Technologieplattform bei Entwicklerstudios, Partnern und in der Fach-Community • Stärkung der Kommunikation über das Team und die Unternehmenskultur zur Gewinnung neuer Mitarbeitender • Festlegung von Prioritäten und Sicherstellung einer konsistenten Präsenz des Unternehmens, der Produkte und der Plattform in den relevanten Zielkanälen • Aufbau einer regelmäßigen externen Kommunikation mit Neuigkeiten, Fallstudien und Positionierungsthemen • Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und Unterstützung des HR-Teams bei der Vermarktung wichtiger Stellenangebote • Aufbau von Beziehungen zu Gaming- und Tech-Medien sowie Sicherstellung von Veröffentlichungen • Erstellung eines Content-Kalenders für LinkedIn, die Website und bei Bedarf den Blog bzw. Nachrichtenbereich • Vermittlung der Publisher-Marke durch Fallstudien, Kooperationsbedingungen und Erfolgsgeschichten von Partnern • Unterstützung der persönlichen Marke des CEOs, der Gründerinnen und Gründer sowie des C-Levels • Repräsentation des Unternehmens auf Konferenzen, Podiumsdiskussionen und durch Branchenpartnerschaften • Sicherstellung, dass externe Inhalte zur Positionierung der Unternehmensplattform passen • Abstimmung der Ressourcen, Verteilung von Verantwortlichkeiten und Bewertung des Beitrags der Kommunikation zu den Geschäftszielen

🎯 Anforderungen

• Berufserfahrung in PR, Kommunikation oder Markenführung – idealerweise an der Schnittstelle von Gaming, Tech oder Start-up-Umfeld • Verständnis dafür, wie sich Arbeitgebermarke und Publisher- bzw. B2B-Marke gleichzeitig aufbauen lassen • Hohe Eigenständigkeit bei der Festlegung und Priorisierung von Aufgaben • Englischkenntnisse auf Niveau B2–C1 • Erfahrung in kleinen oder mittelständischen Unternehmen, in denen eine Funktion von Grund auf aufgebaut werden musste, ist ein großer Vorteil

🏖️ Vorteile

• Benefit-Budget: persönliches Budget für Versicherungen, Weiterbildung, Fitnessstudio oder andere Angebote, die dein persönliches Gleichgewicht unterstützen • Boni bei Zielerreichung • Remote First: Mobiles Arbeiten ist der Standard • Minimaler Verwaltungsaufwand, maximale Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen • Weiterentwicklung der fachlichen Expertise, Weiterbildung, interne Trainings und strategische Workshops • Teamorientierte Atmosphäre, in der Erfolg das Ergebnis gemeinsamer Arbeit ist

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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