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Vira Games

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🎮 Gaming

👥 B2C

Gaming • Mobile • B2C

Vira Games ist ein Games-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und das Publishing von Mobile Games spezialisiert hat. Mit dem Ziel, Spiele zu schaffen, die Nutzerinnen und Nutzern jeden Alters und Hintergrunds Freude und Zufriedenheit bringen, legt Vira Games in der täglichen Arbeit Wert auf Flexibilität, Respekt, Transparenz und Teamwork. Das Unternehmen verfügt über ein vielfältiges Team von über 80 kreativen Talenten aus mehr als 10 Ländern sowie über ein beachtliches Portfolio von über 500 veröffentlichten Spielen und mehr als 100 Millionen Downloads.

Beschreibung

• Entwicklung und Wartung von Python-Backend-Services: REST-APIs, Datenmodelle, asynchrone Worker • Beitrag zu plattformübergreifenden Funktionen, die in mehrere Spiele integriert sind • Sicherstellung der Observability der Services — Logging, Metriken und grundlegendes Alerting • Verantwortung für Releases in den Produktivbetrieb • Direkte Zusammenarbeit mit SDK-Ingenieuren zur Abstimmung von API-Verträgen und Integrationsanforderungen • Teilnahme an Code-Reviews, Design-Diskussionen und Delivery-Planung • Beitrag zu CI/CD, Deployment-Pipelines und operativen Praktiken

🎯 Anforderungen

• 2–4 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und praktische Erfahrung mit Produktivsystemen • Sicherer Umgang mit Python auf Produktionsniveau • Erfahrung im Entwurf, in der Entwicklung und beim Betrieb von REST-APIs • Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL) und NoSQL-Lösungen wie DynamoDB oder Redis • Praktische Erfahrung mit AWS-Services: EC2, RDS/DynamoDB, S3, SQS, IAM, Redshift • Erfahrung mit Docker sowie grundlegendes Verständnis und Anwendung von CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions) • Gewohnheit, Tests als integralen Bestandteil des Entwicklungsprozesses zu schreiben

🏖️ Vorteile

• Benefit-Café: persönliches Budget für Versicherung, Weiterbildung, Fitnessstudio oder sonstige Ausgaben für deine Work-Life-Balance • Leistungsboni • Remote First / Remote-Arbeit • Minimale Bürokratie, maximale Handlungsfreiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen • Förderung fachlicher Expertise: Weiterbildung, interne Trainings und strategische Sitzungen • Teamorientierte Atmosphäre, in der Erfolg Ergebnis gemeinsamer Arbeit ist