Product Marketing Manager – Intelligence

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎁 Produktmarketing

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Virtuous

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2015

💼 Beratung

📣 Marketing

🤝 Non-Profit

Consulting • Marketing • Non-profit

Virtuous ist ein Softwareunternehmen, das sich auf die Verbesserung der Spenderbindung und Fundraising-Fähigkeiten von gemeinnützigen Organisationen konzentriert. Das Unternehmen bietet eine umfassende Plattform, die ein Nonprofit-CRM, Fundraising-Automatisierung, Marketing-Tools und Online-Spendenlösungen umfasst. Virtuous verfolgt das Ziel, Spenderinteraktionen durch datengestützte Einblicke und Echtzeitanalysen persönlicher und effektiver zu gestalten. Darüber hinaus bietet es Funktionen zur Freiwilligenmobilisierung, Geschäftsanalyse und Veranstaltungsmanagement, um verschiedene gemeinnützige Teams zu unterstützen. Virtuous ist bestrebt, Organisationen dabei zu helfen, Großzügigkeit zu fördern und ihre Wirkung in der Gemeinschaft zu erhöhen.

Beschreibung

• Define positioning, messaging, and market narrative for Momentum and Insights • Translate product and engineering releases into market-facing stories for CAOs, VPs of Advancement, and gift officers • Own the S2 pipeline goal alongside Demand and diagnose and fix pipeline shortfalls • Develop campaign audiences, messaging, and campaign briefs in partnership with Demand • Partner with Sales on competitive positioning, objection handling, proof points, and pricing narrative • Own go-to-market plans for significant Momentum and Insights launches • Define launch audience, message, channel plan, and Sales messaging • Track market and competitive intelligence and apply it to campaigns and sales conversations • Collaborate with other product-line PMMs to maintain coherent positioning across Virtuous • Engage directly with prospects, customers, analysts, and executive stakeholders • Use AI tools for research, content development, and campaign creation

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience in product marketing, field marketing, or a hybrid GTM role at a B2B SaaS company • Real accountability for pipeline or bookings • Experience owning go-to-market strategy end to end, including positioning, messaging, campaign strategy, and sales enablement • Comfort partnering with channel-execution teams such as paid, SDR, field, email, and direct mail without running those channels • Track record of presenting to prospects, customers, or analysts • Strong written and verbal communication skills • Ability to brief a sales team and interface with executive leadership • Fluency with AI tools for everyday research, positioning, and content workflow • Comfort with ambiguity and working on a lean team • Nice to have: experience in nonprofit tech, higher education, or relational verticals; marketing a multi-product platform; or building a PMM function from scratch

🏖️ Vorteile

• Market competitive pay leveraging Carta data • Employee recognition through Bonusly (birthdays, anniversaries, achievements, etc.) • 401(k) retirement plan with company matching — 50% match up to 6% of compensation after 90 days • Unlimited PTO • Paid volunteer days and company holidays • Employer-contributed healthcare benefits, including medical, dental, and vision coverage • Healthcare plans available for dependents • Health Savings Account (HSA) and Flexible Spending Account (FSA) options • 12 weeks primary parent leave at full pay • 4 weeks secondary parent leave at full pay • Adoption leave • Company outings and events