Senior Cloud-Native Software Engineer (Full Stack / Kubernetes) m/w/d

🔥 vor 29 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

☁️ Cloud-Ingenieur

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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vitagroup

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2003

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📣 Marketing

Healthcare • Consulting • Marketing

Die vitagroup ist ein Unternehmen, das sich der Revolutionierung des Gesundheitswesens durch den Einsatz fortschrittlicher Technologien verschrieben hat. Durch die Integration von Health Intelligence zielt die vitagroup darauf ab, Gesundheitsdienstleistungen zu verbessern, die Lebensqualität zu steigern und die medizinische Versorgung effizienter, effektiver und personalisierter zu gestalten. Das Unternehmen ist führend in der digitalen Transformation des Gesundheitswesens und entwickelt offene Plattformen und intelligente Lösungen, die die Kluft zwischen Gesundheitsdienstleistern und Patienten überbrücken. Mit einem Team von über 300 Spezialisten entwickelt die vitagroup innovative Telemedizin- und digitale Gesundheitsprodukte, die die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Ihre Mission ist es, das Gesundheitswesen zu stärken, indem intelligente Technologien für alle zugänglich und nützlich gemacht werden.

Beschreibung

• Softwarekomponenten und Integrationen selbstständig designen, entwickeln, testen und warten • Backend-Services sowie bei Bedarf Frontend-Funktionalitäten entwickeln • Deployment, Konfiguration und Fehleranalyse containerisierter Anwendungen auf Kubernetes verantworten • Mit Helm Charts, Kubernetes-Manifests, Konfigurationsmanagement und CI/CD-Pipelines arbeiten • Komplexe technische Probleme in Anwendungen, Netzwerken, Containern und Infrastruktur analysieren und lösen • HIP-Komponenten in Kundenumgebungen integrieren und deren Implementierung unterstützen • Eng mit Product Engineering, IT Operations und anderen Forward Deployed Engineers zusammenarbeiten • Deployment-Automatisierung, Zuverlässigkeit, Monitoring und Wartbarkeit von Anwendungen optimieren • An technischen Entscheidungen mitwirken und bewährte Vorgehensweisen in der Softwareentwicklung fördern

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung • Umfassende praktische Engineering-Verantwortung • Sichere Beherrschung mindestens einer modernen Backend-Programmiersprache wie Java oder TypeScript • Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von REST-APIs und verteilten Anwendungen • Fundierte praktische Erfahrung mit Kubernetes, einschließlich Deployment, Konfiguration, Betrieb und Fehleranalyse von Produktivsystemen • Praktische Erfahrung mit Docker, Helm, Linux und CI/CD-Tools • Fähigkeit zur systematischen Analyse und Lösung von Problemen auf Anwendungs- und Infrastrukturebene • Erfahrung mit cloudnativen Architekturen und Microservices • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Fließendes Englisch und Deutsch • Nice to have: Erfahrung mit Frontend-Technologien wie React oder Angular • Nice to have: Erfahrung mit AWS, Azure oder anderen Cloud-Plattformen • Nice to have: Kenntnisse in Terraform, GitOps, Argo CD oder vergleichbaren Tools zur Deployment-Automatisierung • Nice to have: Erfahrung mit Observability-Tools wie Prometheus, Grafana oder OpenTelemetry • Nice to have: Vertrautheit mit HL7 FHIR oder openEHR • Nice to have: Erfahrung mit PostgreSQL, Message Brokern oder ereignisgesteuerten Architekturen

🏖️ Vorteile

• 30 Tage Urlaub • Mobile Office Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland • Betriebliche Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeiten • Auslandskrankenversicherung • Wettbewerbsfähiges Gehalt • Sozialleistungen • Leistungsabhängiger Bonus • JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung • Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte • Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung • Interdisziplinäre Aufgaben • Agile & digitale Unternehmensstrukturen • Mentoring & Wissensaustausch