Account Executive, New Business

🕒 vor 16 Tagen

🏈 Alabama, Kansas, +11 weitere Bundesländer – Remote

🏈 Alabama – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🐎 Kentucky – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote

💵 $0 - $100.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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VitalEdge Technologies

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2001

💼 Beratung

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Consulting • Logistics • Manufacturing

VitalEdge Technologies ist ein führender Anbieter von integrierten Händlerverwaltungssystemen, die speziell für Gerätehändler ausgelegt sind. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung konzentriert sich VitalEdge darauf, durch ihre Softwarelösungen wie e-Emphasys ERP und IntelliDealer die Betriebsabläufe zu transformieren und die Effizienz, Kundenzufriedenheit und Rentabilität für Unternehmen im Bereich schwere Geräte und LKW-Verkauf und -Vermietung zu verbessern. Ihre Werkzeuge ermöglichen es Händlern, Datenanalysen zu nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und eine bessere betriebliche Transparenz zu erzielen.

Beschreibung

• Own and deliver against an individual sales quota focused on acquiring net-new customers • Build and maintain a strong pipeline through proactive prospecting and targeted business development • Identify and penetrate high-value dealer groups and competitive accounts across the assigned territory • Own the full sales cycle from initial outreach and discovery through solution development, negotiation, and close • Lead consultative discovery to understand customer challenges and develop compelling business cases for change • Position VitalEdge’s solutions around business outcomes and operational value • Develop and execute a territory strategy prioritizing high-value accounts and market opportunities • Build trusted relationships with Dealer Principals, GMs, CFOs, and other executive and operational stakeholders • Navigate complex buying organizations and influence multiple stakeholders • Maintain market presence through customer visits, industry events, conferences, and strategic engagements • Develop knowledge of dealership operations, industry trends, competitive solutions, and the ERP/DMS landscape • Maintain accurate opportunity management, pipeline, and forecasting information within the CRM • Partner with Solution Consulting, Product, Marketing, and other internal teams to advance opportunities • Develop commercial strategies for complex, competitive sales opportunities • Share customer, market, and competitive insights to inform broader sales and go-to-market strategies

🎯 Anforderungen

• 3+ years of successful B2B sales experience, preferably within SaaS, enterprise software, or another complex solution-selling environment • Demonstrated success generating new business through proactive prospecting and outbound sales activities • Experience owning full-cycle sales opportunities and consistently working toward individual revenue targets • Strong consultative selling, discovery, negotiation, and relationship-building skills • Ability to engage and influence business owners, executives, and other senior decision-makers • Ability to understand operational challenges and translate them into compelling business cases and solution recommendations • Self-directed and accountable, with the ability to effectively manage a large territory and prioritize high-value opportunities • Strong communication and collaboration skills with the ability to work effectively across internal teams • Preference to hire within territory: North Dakota, South Dakota, Nebraska, Kansas, Oklahoma, Missouri, Arkansas, Louisiana, Mississippi, Alabama, Tennessee, Kentucky, and West Virginia • Experience selling into or working within heavy equipment dealerships, equipment rental, service, parts, or similar environments is highly valued • Experience selling ERP, DMS, rental management, or other operational software solutions is highly valued

🏖️ Vorteile

• Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • 401(k) with company matching • Uncapped PTO • Flexible support throughout the year

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