Internship / Working Student - Talent Acquisition

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Volkswagen Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

🚗 Transport

Transport • Automotive • Manufacturing

Der Volkswagen Konzern ist ein weltweit anerkannter Automobilhersteller, der über verschiedene Marken eine breite Palette von Fahrzeugen und Dienstleistungen anbietet. Das Unternehmen setzt auf Innovation in der Elektromobilität, in Forschung und Entwicklung sowie in den Produktionsprozessen. Mit weltweit verfügbaren Positionen in zahlreichen Bereichen der Automobilindustrie konzentriert sich der Volkswagen Konzern darauf, herausragende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu bieten.

Beschreibung

• Unterstützung des Talent Acquisition Teams in allen operativen Aufgaben rund um Recruiting, Employer Branding und Talentprogramme • Erstellung, Pflege und Veröffentlichung attraktiver Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen • Betreuung des Karriere-Postfachs sowie professionelle und zeitnahe Kommunikation mit Bewerbenden • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des monatlichen Onboarding-Events für neue Kolleginnen und Kollegen • Unterstützung bei Datenanalysen, Reporting sowie verschiedenen Ad-hoc-Themen im Tagesgeschäft • Mitarbeit an Talentprogrammen und bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse • Unterstützung im Hochschulmarketing – von der Planung über die Eventkoordination bis hin zur Nachbereitung • Weiterentwicklung und Optimierung der Offboarding-Prozesse für Praktikantinnen, Praktikanten und Werkstudierende • Aktives Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung unserer Recruitingprozesse, der Candidate Journey und interner Abläufe

🎯 Anforderungen

• Eingeschriebene:r Student:in in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einem ähnlichen Studiengang • Erste Erfahrungen und Leidenschaft für Recruiting sowie aktuelle Recruiting-Trends • Offene Persönlichkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke • Gute bis sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung im strategischen Reporting von Vorteil • Proaktive Denkweise und starke kommunikative Fähigkeiten • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Talent für Priorisierung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Möglichkeit zur Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands • Praktische Einblicke in die Welt des Recruitings • Flexible, moderne und serviceorientierte Zusammenarbeit • Teilnahme an monatlichen Onboarding-Events für neue Kolleginnen und Kollegen