Patient Engagement Specialist

🕒 vor 18 Tagen

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote

🎸 Tennessee – Remote

🎸 Tennessee – Remote

💵 $25 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Vori Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🏥 Gesundheitswesen

🏢 Unternehmen

🧘 Wellness

💰 €15.100.000 Series A im 2021-07

Healthcare • Enterprise • Wellness

Vori Health ist eine virtual-first muskuloskelettale (MSK) medizinische Praxis, die von Ärzten geleitete Pflegeteams bereitstellt, die Diagnosen, personalisierte Behandlungspläne, nicht-opioide Schmerztherapie, virtuelle Physiotherapie, Koordination von medizinischen Bildgebungen, chirurgische Unterstützung, Zweitmeinungen und Gesundheits-Coaching bieten. Das Unternehmen betreibt eine digitale Pflegeplattform, die Einzelmitgliedern und Unternehmenskunden (Arbeitgeber, Krankenversicherungen und Makler) dient, akzeptiert große Versicherungen einschließlich Medicare und konzentriert sich auf Rücken-, Nacken-, Gelenk- und sportbedingte orthopädische Erkrankungen.

Beschreibung

• Reach out to at least 50–75 eligible members daily to explain Vori Health’s services • Respond to inbound inquiries by phone or email from marketing and outreach campaigns • Build trusting member relationships through active listening and empathy • Explain program benefits and services to members and their support networks • Convert prospective patients into active Vori members/patients • Provide inbound telephonic support and triage member needs to Care Teams • Obtain member consent and conduct enrollment surveys • Identify and escalate urgent member needs • Participate in coaching and development sessions and apply feedback • Follow Care Team policies, procedures, escalation pathways, communication practices, and documentation standards • Complete training and stay current on systems, tools, technology, partners, and expectations • Communicate member and provider feedback to marketing and leadership teams • Perform other projects and duties as assigned

🎯 Anforderungen

• 2–5 years’ experience in healthcare client success, patient-facing/care delivery, high-performing enrollment advising, or highly consultative sales • Experience using Zendesk or a similar customer management platform • Proficiency in Microsoft Office Suite, specifically Excel • Knowledge of best-in-class customer service practices • Proven record of providing exceptional customer experiences • Strong empathy, relationship-building, patient-needs discovery, and persuasive phone communication skills • Deep experience in service-oriented roles requiring persuasive communication skills • Ability to juggle multiple tasks and work under pressure while maintaining organized communications and documentation • Excellent verbal and written communication skills • Adaptability and comfort with ambiguity in a fast-paced startup environment • Experience with video chatting, Google Suite, Slack, electronic health records, or ability to learn new technology • Ability to identify and prioritize urgent member needs • Ability to collaborate to solve complex problems and drive continuous improvement • Authorized or able to provide required documents to work in the United States or Canada • Bilingual written and spoken Spanish and English preferred

🏖️ Vorteile

• Equity options • Medical, dental, and vision coverage • Wellness programs • Mental health resources • 401(k) plan and Roth options • Generous paid time off, including vacation days, holidays, and sick leave • Fully remote work environment • Training resources • Professional Development stipend for further education • Paid parental leave • Employee Assistance Program (EAP) • Confidential counseling and support for personal or work-related challenges