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vrame consult gmbh

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🤝 B2B

🏠 Immobilien

☁️ SaaS

B2B • Real Estate • SaaS

Die vrame consult gmbh ist ein Unternehmen, das sich auf die digitale Transformation der Bauindustrie konzentriert, um Effizienz, Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit zu steigern. Mit Technologien wie Building Information Modeling (BIM), Common Data Environment (CDE) und digitalen Zwillingen unterstützt die vrame consult gmbh großangelegte Bau- und Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter Softwarelösungen, digitales Infrastrukturmanagement, Digitalisierungsberatung und Transformationsmanagement. Die vrame consult gmbh ist sowohl im Unternehmens- als auch im öffentlichen Immobiliensektor tätig und engagiert sich in nachhaltigen Infrastrukturentwicklungsprojekten. Mit einem Team, das interdisziplinäre Expertise schätzt, strebt die vrame consult gmbh danach, das maximale Potenzial der digitalen Technologien für ihre Kunden auszuschöpfen.

Beschreibung

• Steuerung und Koordination von BIM-Prozessen innerhalb anspruchsvoller Bauprojekte. • Erstellung, Prüfung und Entwicklung von AIA, BAP und projektspezifischen Informationsanforderungen. • Leitung von regelmäßigen BIM-Jour-Fixe und Koordinationsrunden. • Einrichtung und Betreuung der Kollaborationsplattform (z. B. DALUX). • Durchführung von Qualitätsprüfungen und Unterstützung der Modellkoordination. • Mitwirkung bei Workshops und Unterstützung der Weiterentwicklung projektspezifischer BIM-Standards.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, TGA oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Mehrjährige Erfahrung im BIM-Management. • Sehr gute Kenntnisse in DALUX oder ähnlichen Tools. • Sicher im Umgang mit digitalen Kollaborationsplattformen. • Vertraut mit ISO 19650 sowie der Erstellung und Anwendung von AIA und BAP. • Erfahrung in der Projektsteuerung. • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

🏖️ Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem familienfreundlichen Umfeld mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. • Team-Get-Aways, gemeinsame Events und Sport. • Dickes Benefits-Paket und eine vernünftige Altersvorsorge. • Flexibilität statt Stechuhr und Vertrauen statt Mikromanagement.