Softwareentwickler (m/w/d) - Payroll-Software

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VRG GmbH

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2008

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

Die VRG GmbH ist ein deutscher Anbieter von Dienstleistungen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Das Unternehmen bietet ergonomische Arbeitsplatzanalysen, Mitarbeiterschulungen, Rückengesundheits- und Bewegungstraining, Stressmanagement- und Resilienz-Workshops sowie On-Site-Programme (z. B. aktive Pausen, Hebe-/Handhabungsschulungen), die auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten sind. VRG verwendet einen modularen "Analysieren-Informieren-Bewegen"-Ansatz, um arbeitsbedingte Muskel-Skelett-Beschwerden und stressbedingte Probleme zu reduzieren, effektive Arbeitstage zu steigern und das nachhaltige Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen zu unterstützen.

Beschreibung

• Technologische Weiterentwicklung der Anwendungen im Payroll-Umfeld • Entwicklung moderner und intuitiver Benutzeroberflächen mit Fokus auf hohe Benutzerfreundlichkeit • Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen und innovativen Funktionen, einschließlich KI-gestützter Lösungen • Sicherstellung einer hohen Softwarequalität • Zusammenarbeit in einem agilen Team an nachhaltigen Lösungen • Offener Wissensaustausch und Mitarbeit an der kontinuierlichen technologischen Weiterentwicklung des Produkts

🎯 Anforderungen

• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung • Idealerweise Erfahrung mit Delphi und C# • Gute Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken, z. B. InterBase, Firebird und MS SQL Server • Interesse an modernen Softwarearchitekturen, Automatisierungslösungen und innovativen Technologien • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise • Abgeschlossene IT-Ausbildung, abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikationen • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) • Erste Erfahrungen im HR-, Payroll- oder ERP-Umfeld sind willkommen, aber keine Voraussetzung

🏖️ Vorteile

• Persönliche und wertschätzende Arbeitskultur in einem familiengeführten Unternehmen • Agiles Team • Strukturierte Einarbeitung • Wissen wird offen geteilt

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