
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2008
🏥 Gesundheitswesen
💼 Beratung
📦 Logistik
Healthcare • Consulting • Logistics
Die VRG GmbH ist ein deutscher Anbieter von Dienstleistungen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Das Unternehmen bietet ergonomische Arbeitsplatzanalysen, Mitarbeiterschulungen, Rückengesundheits- und Bewegungstraining, Stressmanagement- und Resilienz-Workshops sowie On-Site-Programme (z. B. aktive Pausen, Hebe-/Handhabungsschulungen), die auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten sind. VRG verwendet einen modularen "Analysieren-Informieren-Bewegen"-Ansatz, um arbeitsbedingte Muskel-Skelett-Beschwerden und stressbedingte Probleme zu reduzieren, effektive Arbeitstage zu steigern und das nachhaltige Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen zu unterstützen.
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1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2008
🏥 Gesundheitswesen
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📦 Logistik
Healthcare • Consulting • Logistics
Die VRG GmbH ist ein deutscher Anbieter von Dienstleistungen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Das Unternehmen bietet ergonomische Arbeitsplatzanalysen, Mitarbeiterschulungen, Rückengesundheits- und Bewegungstraining, Stressmanagement- und Resilienz-Workshops sowie On-Site-Programme (z. B. aktive Pausen, Hebe-/Handhabungsschulungen), die auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten sind. VRG verwendet einen modularen "Analysieren-Informieren-Bewegen"-Ansatz, um arbeitsbedingte Muskel-Skelett-Beschwerden und stressbedingte Probleme zu reduzieren, effektive Arbeitstage zu steigern und das nachhaltige Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen zu unterstützen.
• Technologische Weiterentwicklung der Anwendungen im Payroll-Umfeld • Entwicklung moderner und intuitiver Benutzeroberflächen mit Fokus auf hohe Benutzerfreundlichkeit • Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen und innovativen Funktionen, einschließlich KI-gestützter Lösungen • Sicherstellung einer hohen Softwarequalität • Zusammenarbeit in einem agilen Team an nachhaltigen Lösungen • Offener Wissensaustausch und Mitarbeit an der kontinuierlichen technologischen Weiterentwicklung des Produkts
• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung • Idealerweise Erfahrung mit Delphi und C# • Gute Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken, z. B. InterBase, Firebird und MS SQL Server • Interesse an modernen Softwarearchitekturen, Automatisierungslösungen und innovativen Technologien • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise • Abgeschlossene IT-Ausbildung, abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikationen • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) • Erste Erfahrungen im HR-, Payroll- oder ERP-Umfeld sind willkommen, aber keine Voraussetzung
• Persönliche und wertschätzende Arbeitskultur in einem familiengeführten Unternehmen • Agiles Team • Strukturierte Einarbeitung • Wissen wird offen geteilt
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Tag
Lead Consultant mit Schwerpunkt SAP HCM – Deutsche Entgeltabrechnung bei Strada, mit Fokus auf Kundenkonfiguration und Projektdurchführung. Zusammenarbeit mit Teams zur Bereitstellung von Payroll-Lösungen und Gewährleistung einer erfolgreichen Implementierung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Tagen
10.000+ Mitarbeiter
HR-Spezialist für Payroll und LOGA zur Unterstützung von über 100 Einrichtungen in Deutschland. Schwerpunkt auf Systembetrieb, Compliance und Prozessoptimierung in der Entgeltabrechnung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
SAP HCM Payroll Consultant in Kundenprojekten mit Schwerpunkt Payroll in Deutschland. Unterstützung in verschiedenen Projektphasen und bei der Systemrealisierung in SAP HCM.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
SAP HCM Payroll Consultant mit Schwerpunkt Payroll Deutschland. Leitung von Kundenprojekten bei Nagarro im Bereich Digital Product Engineering; umfasst Analyse, Umsetzung und Teilprojektleitung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 6 Tagen
10.000+ Mitarbeiter
HR-IT specialist responsible for database management and reporting for a leading healthcare corporation. Collaborating on payroll systems and HR integrations in a remote context.