Social-Manager Paid Distribution (m/w/d)

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VRM

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🤝 B2B

⚡ Energie

Industrial • B2B • Energy

VRM ist ein mexikanisches Vertriebs-, Vermietungs- und Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Bau- und Industrieausrüstung spezialisiert hat. Es verkauft, vermietet und wartet ein breites Spektrum an Maschinen – darunter Bagger, Lader, Planierraupen, Grader, Verdichter, Asphaltier- und Brechanlagen, Gabelstapler, Generatoren, Lichtmasten, Zubehör und Ersatzteile – und betreibt mehrere regionale Büros und Servicewerkstätten in ganz Mexiko.

Beschreibung

• Steuerung und Entwicklung der Paid-Distribution-Strategie im Bereich Social Media (Meta, YouTube, LinkedIn, TikTok). • Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen entlang des Funnels (Engagement, Traffic, Conversions). • Analyse von Performance-Kennzahlen wie Reichweite, Interaktionen, Klicks und Conversions und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. • Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Data & Analytics und einem interdisziplinären Reichweitenteam zur strategischen Distribution von Inhalten. • Weiterentwicklung bestehender Kampagnenstrukturen und Einführung neuer Ideen zur skalierbaren Distribution journalistischer Inhalte. • Beobachtung von Markt-, Plattform- und Algorithmus-Entwicklungen und Übersetzung in praktikable Strategien für den redaktionellen Alltag.

🎯 Anforderungen

• Erfahrung im Bereich Paid Social, Performance Marketing oder Audience Development, idealerweise im Medienumfeld. • Gutes Verständnis für KPIs, Funnels und datenbasierte Optimierung, optimal im journalistischen Umfeld. • Sehr gute Kenntnisse mit Social-Media- und Kampagnen-Tools (z.B. Werbeanzeigenmanager). • Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ umzusetzen. • Interesse an journalistischen Inhalten und digitalen Geschäftsmodellen. • Kommunikationsstark und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.

🏖️ Vorteile

• Einen spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich in einem erfolgreichen Medienunternehmen. • Viel Raum für Deine eigenen Ideen und größtmöglichen Gestaltungsspielraum. • Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegen möchte. • Ein umfangreiches Onboardingprogramm, vielfältige Weiterbildungsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge. • Eine große Auswahl an Mitarbeiterangeboten wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, ein Jobticket, Tankgutscheine, ein Jobrad oder einen KITA-Zuschuss.