Engineering Manager (Finanzdienstleistungen)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 2 Stunden

🌐 Vereinigtes Königreich, Spanien, +1 weitere Länder – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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WalletConnect, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

💼 Beratung

📣 Marketing

🌐 Web 3

Consulting • Marketing • Web 3

WalletConnect, Inc. ist ein Unternehmen, das Toolkits für die Entwicklung von Benutzererfahrungen auf Basis der Blockchain-Technologie (Onchain UX) anbietet. Ihre Hauptprodukte, AppKit und WalletKit, geben Entwicklern die Möglichkeit, nutzerzentrierte, skalierbare und sichere Anwendungen zu erstellen, die eine Vielzahl von Apps, Wallets und Blockchain-Netzwerken unterstützen. Die Initiativen des Unternehmens konzentrieren sich darauf, die Benutzerfreundlichkeit und Sicherheit für digitalen Besitz zu maximieren, um sie intuitiv und mühelos zu gestalten. Ihre Plattformen ermöglichen eine einfache Integration von Funktionen, die die Konnektivität und Kontrolle in Blockchain-Anwendungen verbessern und richten sich an Entwickler, die nahtlose Web3-Benutzererlebnisse anstreben.

Beschreibung

• Berichtet an den CTO und unterstützt WalletConnect beim Aufbau und der Skalierung des Engineering-Teams für Finanzdienstleistungen • Leitung eines funktionsübergreifenden Teams von Ingenieuren, das wertschöpfende Services in den Bereichen DeFi-Zugang, Treasury-Management sowie Sicherheit und Compliance entwickelt • Steuerung des Betriebsrhythmus des Teams gemeinsam mit dem Product Manager, einschließlich Planung, Stand-ups und Retrospektiven • Festlegung von Team-OKRs gemeinsam mit Product und Überführung der Unternehmensziele in Prioritäten des Teams • Verantwortung dafür, dass das Team seine Ziele erreicht, und Beseitigung von Hindernissen • Durchführung regelmäßiger 1:1-Gespräche, Coaching von Ingenieuren auf verschiedenen Senioritätsstufen und Aufbau von Karrierepfaden • Durchführung fairer Leistungsbeurteilungen und frühzeitige Ansprache von Leistungsschwächen • Überprüfung von Designs und Architektur, Hinterfragen von Kompromissen und Förderung qualitativ hochwertigen Codes • Verantwortung für Zuverlässigkeitskennzahlen, einschließlich SLOs, Error Budgets, Qualität von Alerts, On-Call-Rotation und blameless Incident-Reviews • Ausgewogenes Managen von Roadmap, technischem Schuldenstand und operativer Arbeit bei klarer Kommunikation der Entscheidungen • Abstimmung und Mediation zwischen Product, Design, anderen Teams und der Führungsebene • Zusammenarbeit mit dem People-Team bei Einstellung, Interviews, Abschluss von Einstellungszusagen, Onboarding und Einarbeitungszeit bis zur Produktivität (Time-to-Productivity) • Überwachung der Teamgesundheit, Lieferungsrisiken und Design-Drift mithilfe von Daten und Urteilsvermögen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 2 Jahre in der Führung von Entwicklern • Technische Tiefe im Aufbau und Betrieb verteilter Systeme in großem Maßstab • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau, Wachstum und der Bindung leistungsstarker Teams • Erfahrung in der Leitung von Remote-first bzw. verteilten Teams • Erfahrung in der Verantwortung für die Bereitstellung geschäftskritischer Services, bei denen Genauigkeit und Zuverlässigkeit oberste Priorität haben • Strukturiertes und diszipliniertes Planen • Pragmatistische Entscheidungsfindung • Ehrliche, charismatische Kommunikation und natürliche Vermittlungskompetenz • Selbst- und kontextbewusst sowie lernbereit mit ausgeprägtem Instinkt • Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzinfrastruktur, einschließlich CEX-Integrationen, Custody- oder Treasury-Systemen, On-Chain-Swaps und DeFi-Protokollen, Reconciliation oder Transaktions-/Adress-Screening • Persönliche oder berufliche Erfahrung mit Crypto/Web3 • Erfahrung mit Rust- und TypeScript-Services auf AWS, in Grafana-basierter Observability und mit Infrastructure as Code • Erfahrung bei der Einführung squad-spezifischer Betriebsstandards wie SLOs, Error Budgets und DORA-ähnlichen Delivery-Metriken

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich Aktienbeteiligung und ggf. Token • Vollständig Remote-Stelle mit Budget für Ihr Homeoffice bzw. Ihre Arbeitsumgebung • Regelmäßige Team-Offsites an außergewöhnliche Orte weltweit • Möglichkeiten zu Reisen zu Konferenzen und Community-Events • Großzügiger bezahlter Urlaub (PTO) und Elternzeit • Umfangreiches Budget für Learning & Development • Die Chance, an der Spitze der On-Chain-Zahlungen für eines der anerkanntesten Unternehmen im Web3 mitzuwirken