(Senior) Consultant – Insurance Strategy & Core Systems (all genders)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔒 Versicherung

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Wavestone

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

📣 Marketing

📦 Logistik

✈️ Reisen

Marketing • Logistics • Travel

Wavestone ist eine global agierende Unternehmensberatung, die strategische Transformationsdienstleistungen in verschiedenen Sektoren und Disziplinen anbietet. Sie liefern fortschrittliche Technologielösungen mit Schwerpunkt auf Cybersicherheit und Nachhaltigkeit. Mit über 5. 500 Mitarbeitern in 17 Ländern setzt sich Wavestone dafür ein, ihren Kunden ganzheitliche, umfassende Fähigkeiten bereitzustellen, um nahtlose Implementierung sicherzustellen und die Kundenerwartungen zu übertreffen. Ihre Dienstleistungen umfassen IT-Strategie, Daten- und KI-Beratung sowie Regelungs- und Risikomanagement.

Beschreibung

• Unterstützung internationaler Versicherer bei Transformations- und Digitalisierungsprojekten. • Analyse von Versicherungsprozessen und IT-Landschaften zur Entwicklung von Verbesserungen. • Arbeiten an Modernisierung von Kernsystemen, Prozessautomatisierung und AI-Einsatz. • Verantwortung für Arbeitspakete oder Teilprojekte in internationalen Teams.

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in der Versicherungsberatungsberatung (z. B. Claims, Underwriting, Policy Administration). • Interesse an digitaler Transformation, neuen Technologien und AI-Anwendungen. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. • Bereitschaft zu projektbezogenem Reisen innerhalb Europas.

🏖️ Vorteile

• Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz für Unterstützung in langfristiger Entwicklung und Daily Business. • Breites Weiterbildungsangebot in der Academy, inklusive Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen. • Flexibles Karrieremodell und Fluid Company Ansatz für individuelle Karrierewege. • Mobile Work Policy ermöglicht Arbeiten von Zuhause oder in einem Büro in Deutschland. • Mobile Work Abroad: bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Urlaubstage bei besonderen Umständen. • Feste monatliches Mobilitätsbudget für umweltbewusste Mobilität. • Unternehmenskultur, die Verantwortungsbewusstsein und gemeinsame Werte fördert.

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