Digital Learning Developer (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Stunde

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🖥 Softwareentwickler

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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WBS

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1998

💼 Beratung

⚡ Energie

Consulting • Energy

Die WBS ist ein Unternehmen aus Bahia, gegründet im Juli 1998 von vier ehemaligen Mitarbeitern der Promon Engenharia – dem Maschinenbauingenieur Alberto Carvalho, dem Industriechemiker Rivaldo Bôto, dem Bauingenieur Rubens Frahia Bustani und dem Betriebswirt André Luiz Perrone de Oliveira. Anfangs vor allem für Unternehmen im chemischen und petrochemischen Bereich mit Sitz im Petrochemie-Komplex von Camaçari in Bahia tätig, hat die WBS heute einen Kundenstamm, der große Namen wie Petrobras, Transpetro, Samarco (MG), Braskem, Copesul, CNO, die Petroquímica Paulínia (SP) und die Petroquímica União - PQU (SP) umfasst, unter vielen anderen. Derzeit verfügt das Unternehmen über Niederlassungen in den Municípios von Bahia: Camaçari, São Francisco do Conde und Candeias sowie in São Paulo und operativen Basen in Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina und Rio Grande do Sul.

Beschreibung

• Entwicklung und Optimierung innovativer eLearning-Formate im Team der Skilled Learning Factory (SeLF) der WBS GRUPPE • Didaktische Konzeption digitaler und skalierbarer Lernerfahrungen • Konzeption und Erstellung interaktiver Lernmaterialien • Verbesserung der Nutzer:innenerfahrung von eLearning-Angeboten • Generierung von Text-, Audio-, Bild- und Videoinhalten mit KI-Tools • Nutzung von KI-Tools im Instruktionsdesignprozess • Entwicklung und Überarbeitung von Lernmitteln mit Autorentools • Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen • Unterstützung des Teams bei der Betreuung des Learning-Management-Systems • Einreichung von Arbeitsproben als Bestandteil des Auswahlverfahrens

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Instructional Design, Digital Learning Development, Mediengestaltung oder Mediendidaktik • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Instructional Design / Digital Learning Development • Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools im Instruktionsdesignprozess und zur Content-Generierung • Erfahrung mit Autorentools, unter anderem Articulate 360 und Area9 • Erfahrung mit der Adobe Creative Suite, unter anderem Adobe InDesign und Adobe Illustrator • Erfahrung in der Konzeption digitaler Lernerfahrungen • Erfahrung mit Human Centered Design • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen • Erfahrung im Texten und Storytelling • Erfahrung im Aufbau und in der Gestaltung von Online-Kursen mittels Autorentools • Erfahrung im Umgang mit Lernmanagement-Systemen • Kreativität bei der Entwicklung interaktiver und ansprechender digitaler Lernmaterialien • Schnelle und flexible Reaktion auf Veränderungen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit • Teamplayer:in in cross-funktionalen Teams • Arbeitsproben aus dem Bereich Instructional Design bzw. Digital Learning Development sind der Bewerbung beizufügen • Erfahrung als Trainer:in/Lernbegleiter:in, mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen sowie im Projektmanagement von Vorteil • Hohes Interesse an neuen Trends im Bereich eLearning von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Eigenverantwortliches Arbeiten • Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit • Fitness-Challenges • Virtuelle Sportangebote • Jobrad • Mentale Gesundheit mit 7mind@work • Vegetarische Bio-Lebensmittel • 30 Tage Urlaub • Vertrauensarbeitszeit • Sabbatical • 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland • Workation in unseren Seminarhäusern • Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung • Coachingangebote • Wohlfühlplattform Voiio • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice • Familienurlaub in unseren Seminarhäusern • Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen • Prämienzahlungen • Rabatte und Corporate Benefits • Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge • Jahresfeiern in Berlin • Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern • Yoga- und Pilates-Retreats • Onboarding-Event • Diverse Trainingsangebote • Drei Weiterbildungstage pro Jahr • Digitale Lernplattform • KI-Schulungen • WBS HerzensProjekte