
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1998
💼 Beratung
⚡ Energie
Consulting • Energy
Die WBS ist ein Unternehmen aus Bahia, gegründet im Juli 1998 von vier ehemaligen Mitarbeitern der Promon Engenharia – dem Maschinenbauingenieur Alberto Carvalho, dem Industriechemiker Rivaldo Bôto, dem Bauingenieur Rubens Frahia Bustani und dem Betriebswirt André Luiz Perrone de Oliveira. Anfangs vor allem für Unternehmen im chemischen und petrochemischen Bereich mit Sitz im Petrochemie-Komplex von Camaçari in Bahia tätig, hat die WBS heute einen Kundenstamm, der große Namen wie Petrobras, Transpetro, Samarco (MG), Braskem, Copesul, CNO, die Petroquímica Paulínia (SP) und die Petroquímica União - PQU (SP) umfasst, unter vielen anderen. Derzeit verfügt das Unternehmen über Niederlassungen in den Municípios von Bahia: Camaçari, São Francisco do Conde und Candeias sowie in São Paulo und operativen Basen in Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina und Rio Grande do Sul.
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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1998
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Die WBS ist ein Unternehmen aus Bahia, gegründet im Juli 1998 von vier ehemaligen Mitarbeitern der Promon Engenharia – dem Maschinenbauingenieur Alberto Carvalho, dem Industriechemiker Rivaldo Bôto, dem Bauingenieur Rubens Frahia Bustani und dem Betriebswirt André Luiz Perrone de Oliveira. Anfangs vor allem für Unternehmen im chemischen und petrochemischen Bereich mit Sitz im Petrochemie-Komplex von Camaçari in Bahia tätig, hat die WBS heute einen Kundenstamm, der große Namen wie Petrobras, Transpetro, Samarco (MG), Braskem, Copesul, CNO, die Petroquímica Paulínia (SP) und die Petroquímica União - PQU (SP) umfasst, unter vielen anderen. Derzeit verfügt das Unternehmen über Niederlassungen in den Municípios von Bahia: Camaçari, São Francisco do Conde und Candeias sowie in São Paulo und operativen Basen in Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina und Rio Grande do Sul.
• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von Windows- und Linux-Servern • Planung, Implementierung und Inbetriebnahme von Systemen und Diensten • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur • Bereitstellung und Konfiguration von Hardware, Software und Zugängen • Fehleranalyse und Dokumentation in deutscher Sprache • Eskalationsmanagement von Problemen und Störungen • Zusammenarbeit mit internen Teams zur kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung der Serverlandschaft • Aufnahme von Anforderungen, Entwicklung innovativer Lösungen und aktive Mitarbeit an zukunftsorientierten IT-Projekten
• Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder vergleichbare Praxiserfahrung (auch als Quereinsteiger:in) • Fundierte Kenntnisse in Windows (10/11, Server 2016–2025) und Linux (bevorzugt Debian) • Erfahrung im Betrieb, in der Planung sowie Inbetriebnahme von IT-Systemen und -Diensten • Sehr gute Kenntnisse in Active Directory (inkl. GPO, DNS, Sites & Services, Vertrauensstellungen) • Erfahrung mit Virtualisierung (VMware vSphere) • Erfahrung mit Backup (Veeam) • Erfahrung mit Microsoft Terminalservern und idealerweise PKI • Erfahrung mit Monitoring-Systemen (z. B. PRTG) • Grundlegendes Verständnis von Netzwerken und IT-Sicherheit • Fließende Deutschkenntnisse • Erfahrung mit weiteren Hypervisoren (z. B. Proxmox) und Storage-Systemen (SAN, vSAN) — wünschenswert • Kenntnisse in WSUS sowie Erfahrung mit DELL Servern — wünschenswert • Erfahrung mit Ricoh Streamline NX Server und Serverhostern (z. B. Hetzner, IONOS) — wünschenswert
• Eigenverantwortliches Arbeiten • Fitness-Challenges • Virtuelle Sportangebote • Jobrad • Mentale Gesundheit mit 7mind@work • Vegetarische Bio-Lebensmittel • 30 Tage Urlaub • Vertrauensarbeitszeit • Sabbatical • 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland • Workation in unseren Seminarhäusern • Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung • Coachingangebote • Familienurlaub in unseren Seminarhäusern • Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen • Prämienzahlungen • Rabatte und Corporate Benefits • Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge • Jahresfeiern in Berlin • Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern • Yoga- und Pilates-Retreats • Onboarding-Event • Diverse Trainingsangebote • Drei Weiterbildungstage pro Jahr • Digitale Lernplattform • KI-Schulungen
Jetzt Bewerben🕒 vor 5 Tagen
Talentadministration und Koordination von Interviews, Bewerbervorauswahl und Recruiting-Logistik für Cielo, einen globalen Partner für Talentakquise. Unterstützung von Recruitern und Einstellungsverantwortlichen im Remote-Arbeitsmodell.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
SAP-Basis-Administrator (m/w/d) für die Betreuung der SAP-S/4HANA-Landschaft von NORDFROST und die Leitung der Cloud-Migration zu SAP RISE. Unterstützen Sie den Marktführer der Tiefkühllogistik in Deutschland mit Monitoring, Upgrades und Optimierungsmaßnahmen.
🕒 vor 8 Tagen
Talent-Administrator zur Koordination deutschsprachiger Recruiting-Terminplanung, Bewerbervorauswahl und Aktualisierung von Applicant-Tracking-Systemen bei Cielo, einem globalen Partner für Talent Acquisition. Remote-Tätigkeit in Ungarn oder Polen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 12 Tagen
Talent Administrator coordinating German-language recruitment scheduling and candidate tracking for Cielo, a global talent acquisition partner. Supporting recruiters and hiring managers remotely.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Talent Administrator coordinating candidate screening, interviews, offers, and onboarding for Cielo’s healthcare recruitment programs. Managing ATS workflows and improving talent acquisition operations.
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