Trainer:in 3D-Scan-Schwerpunkt Maschinenbau & Scan-to-CAD (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Stunde

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏳ Vertrag

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍🔧 Maschinenbauingenieur

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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WBS

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1998

💼 Beratung

⚡ Energie

Consulting • Energy

Die WBS ist ein Unternehmen aus Bahia, gegründet im Juli 1998 von vier ehemaligen Mitarbeitern der Promon Engenharia – dem Maschinenbauingenieur Alberto Carvalho, dem Industriechemiker Rivaldo Bôto, dem Bauingenieur Rubens Frahia Bustani und dem Betriebswirt André Luiz Perrone de Oliveira. Anfangs vor allem für Unternehmen im chemischen und petrochemischen Bereich mit Sitz im Petrochemie-Komplex von Camaçari in Bahia tätig, hat die WBS heute einen Kundenstamm, der große Namen wie Petrobras, Transpetro, Samarco (MG), Braskem, Copesul, CNO, die Petroquímica Paulínia (SP) und die Petroquímica União - PQU (SP) umfasst, unter vielen anderen. Derzeit verfügt das Unternehmen über Niederlassungen in den Municípios von Bahia: Camaçari, São Francisco do Conde und Candeias sowie in São Paulo und operativen Basen in Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina und Rio Grande do Sul.

Beschreibung

• Durchführung praxisnaher Trainings im Bereich 3D-Scan-Grundlagen mit Fokus Maschinenbau • Vermittlung des gesamten Scan-to-CAD-Prozesses: 3D-Scan → Punktwolke → Mesh → Reverse Engineering → CAD-Modell → technische Zeichnung → Fertigung • Betreuung von Projektarbeiten auf Basis realer Bauteile • Einbringen aktueller Technologien und industrieller Anwendungsfälle in den Unterricht • Unterstützung der Teilnehmenden beim sicheren Transfer ihres Wissens in die Praxis • Durchführung des Unterrichts auch im virtuellen Klassenzimmer

🎯 Anforderungen

• Eine technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. in Maschinenbau, Mechatronik, Produktentwicklung oder Vermessungstechnik • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich 3D-Scanning, Reverse Engineering oder digitale Datenerfassung • Fundiertes Wissen zu verschiedenen Scan-Technologien, z. B. Laser-, Streifenlicht- oder Handheld-Scanner • Routine im Umgang mit Punktwolken, Mesh-Daten und Formaten (STL, OBJ, PLY, STEP) • Erfahrung in der Aufbereitung und Weiterverarbeitung von Scandaten • Praxis in der Integration von Scan-Daten in CAD-Systeme • Erfahrung im Reverse Engineering technischer Bauteile und Baugruppen • Gute Kenntnisse technischer Zeichnungen und konstruktiver Grundlagen • Erfahrung darin, Wissen an Erwachsene zu vermitteln oder Trainings durchzuführen • Kenntnisse in Artec Studio, Geomagic (Design X/Warp), PolyWorks, VXelements oder FARO Scene • Erfahrung mit mindestens einem CAD-System, z. B. Inventor, SolidWorks, Creo oder NX • Know-how in Messtechnik, Qualitätsanforderungen und Datenbewertung • Fähigkeit, Scan-Ergebnisse hinsichtlich Genauigkeit und Einsatzmöglichkeiten zu beurteilen • Erfahrung mit praxisnahen Workflows und projektbasiertem Lernen • Interesse an Digital Twin, Digitalisierung und Scan-to-CAD • Nice-to-have: Zertifizierungen von Scanner- oder Softwareherstellern • Nice-to-have: Erfahrung in optischer Messtechnik oder Qualitätssicherung • Nice-to-have: Kenntnisse im Bereich 3D-Druck / additive Fertigung • Nice-to-have: Erfahrung mit Mobile Mapping, Drohnen-Scanning oder großen Scanprojekten • Nice-to-have: Berührungspunkte mit KI, BIM oder AR/VR • Nice-to-have: Erfahrung in der Durchführung von Online-Trainings • Prozessorientiertes Denken und ganzheitliches Verständnis des Scan-to-CAD-Workflows • Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, verständlich und mit Begeisterung zu erklären • Eigenverantwortliche, strukturierte und teilnehmendenorientierte Arbeitsweise • Freude daran, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten

🏖️ Vorteile

• Individuelle Potentialentfaltung • Eigenverantwortliches Arbeiten • Langfristige Vertragssicherheit • Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung • Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice • Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten • Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 • Innovatives Arbeitsumfeld • Herzliches Miteinander • Transparente Kommunikation • Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent • Vergünstigte Seminare • Intensive Einarbeitung • Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)