Trainer:in Abrechnung und Praxismanagement für Arztpraxen (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 17 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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WBS

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1998

💼 Beratung

⚡ Energie

Consulting • Energy

Die WBS ist ein Unternehmen aus Bahia, gegründet im Juli 1998 von vier ehemaligen Mitarbeitern der Promon Engenharia – dem Maschinenbauingenieur Alberto Carvalho, dem Industriechemiker Rivaldo Bôto, dem Bauingenieur Rubens Frahia Bustani und dem Betriebswirt André Luiz Perrone de Oliveira. Anfangs vor allem für Unternehmen im chemischen und petrochemischen Bereich mit Sitz im Petrochemie-Komplex von Camaçari in Bahia tätig, hat die WBS heute einen Kundenstamm, der große Namen wie Petrobras, Transpetro, Samarco (MG), Braskem, Copesul, CNO, die Petroquímica Paulínia (SP) und die Petroquímica União - PQU (SP) umfasst, unter vielen anderen. Derzeit verfügt das Unternehmen über Niederlassungen in den Municípios von Bahia: Camaçari, São Francisco do Conde und Candeias sowie in São Paulo und operativen Basen in Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina und Rio Grande do Sul.

Beschreibung

• Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D® • Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung • Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum • Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen • Unterstützung der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden • Vermittlung fachlicher Inhalte als Inputgeber:in und Lernbegleiter:in

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Gesundheitswesen • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im hausärztlichen Versorgungsbereich mit tiefgehenden Abrechnungskenntnissen • Kenntnisse über die Abrechnung mit unterschiedlichen Kostenträgern im Gesundheitswesen (EBM, GOÄ, BG) • Praxiserprobte, schulungssichere Kenntnisse im Bereich Praxismanagement • Softwarekenntnisse mit der Praxissoftware Medistar • Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Digitale Gesundheitsversorgung sowie Digitale Gesundheitstechnologien • Erste Erfahrungen in der Vermittlung/Training, z. B. Inhouse-Schulungen, Workshops oder Seminare • Nachweis einer pädagogischen Eignung, z. B. AEVO, oder mindestens ein Jahr Schulungserfahrung in der Erwachsenenbildung • Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten • Sehr gute Kenntnisse der Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau) • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit • Kommunikationsstärke und innovative Unterrichtsgestaltung

🏖️ Vorteile

• Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice • Virtuelle Vernetzung • Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot • Innovatives Arbeitsumfeld • Intensive Einarbeitung • Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) • Aktiver Austausch unter Trainer:innen • Digitales Netzwerkevent • Langfristige Vertragssicherheit • Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten • Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung • Herzliches Miteinander • Individuelle Potenzialentfaltung • Eigenverantwortliches Arbeiten

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