Trainer:in für den Bereich SAP S/4HANA (m/w/d)

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WBS Training

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2000

📚 Bildung

💸 Finanzen

🤝 B2B

Education • Finance • B2B

WBS Training ist ein professioneller Anbieter von Schulungen und Veranstaltungen (World Business Strategies), der seit 2000 die globale Finanzgemeinschaft bedient. Es bietet Zertifikate, Masterclasses, Konferenzen und In-house-Schulungen an, die sich auf quantitative Finanzen, Risikomanagement und Technologiethemen konzentrieren – einschließlich algorithmischem Handel, quantitativer Entwicklung, FRTB-Regulierung, KI im Finanzwesen, Bank-Treasury und Klimarisikomanagement – und sowohl online als auch persönlich für Fachleute und Institutionen im Finanzwesen durchgeführt werden.

Beschreibung

• als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick • Das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden steht im Vordergrund • Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in • fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D • Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung • Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen • Begeisterung für innovative Konzepte der individuellen, praxisnahen Wissensvermittlung

🎯 Anforderungen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studium • Berufs- und Projekterfahrung als Consultant • Erfahrungen als Trainer:in, optimalerweise in der geförderten Weiterbildung und im online unterrichten • eine aktuelle SAP S4/HANA Zertifizierung • Nachweis einer pädagogischen Eignung z.B. P2WTTT Zertifikat, AEVO • methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit • Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team

🏖️ Vorteile

• Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice • Vernetze dich virtuell mit uns • Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot • Innovatives Arbeitsumfeld • Intensive Einarbeitung • Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) • Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent • Genieße eine langfristige Vertragssicherheit • Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten • Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung • Erlebe ein herzliches Miteinander • Entwickle dich selbst und unsere Teilnehmer:innen weiter • Individuelle Potenzialentfaltung • Eigenverantwortliches Arbeiten