Senior Account Executive, Digital

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Monaten

🏄 California, Illinois, +10 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote 🌽 Illinois – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $85.000 - $95.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 46%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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WD & Associates, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

Healthcare • Consulting • Insurance

WD & Associates, Inc. ist eine umfassende Versicherungsagentur, die 1992 von William Delmage mit Hauptsitz in East Providence, Rhode Island, gegründet wurde. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Mitarbeitervergünstigungen, Sach- und Unfallversicherungen, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie Ruhestandsplanungsdienste und HR-Unterstützung. Sie spezialisieren sich darauf, echte Versicherungslösungen anzubieten, die auf die Bedürfnisse und Budgets von Unternehmen und Einzelpersonen zugeschnitten sind. Das Unternehmen ist bekannt für seine personalisierten Concierge-Dienste und die strategische Ausrichtung, um Arbeitgeber dabei zu unterstützen, ein bevorzugter Arbeitgeber zu werden und gleichzeitig die Einhaltung von bundesstaatlichen und staatlichen Richtlinien zu gewährleisten. Mit einer starken Präsenz in Rhode Island und New Jersey ist es eines der führenden Gesundheitsberatungsunternehmen in Neuengland.

Beschreibung

• Lead day-to-day management and implementation of client digital and SMS direct marketing fundraising programs • Develop and review strategies and annual plans with clients • Develop online fundraising, advocacy, and promotion plans with benchmarks and deliverables • Manage email newsletters and solicitations, fundraising appeals, social media, advocacy and advertising campaigns, and website promotion • Develop and nurture client relationships through phone, email, written progress reports, and on-site meetings • Coordinate creative services, including writing/editing copy and supervising design production • Develop up-sell and cross-sell strategies • Understand and present internal and industry benchmarking reports to clients • Work with staff to manage client work and demonstrate knowledge of agency resources • Develop the agency’s public presence through events, white papers, workshops, vendors, and industry organizations • Keep current on online fundraising and advocacy technology, nonprofit development, and applicable commercial technology • Participate in new business proposals and presentations • Use and manage the team workflow tool to manage projects and communicate with the team

🎯 Anforderungen

• Minimum 7 years’ experience in advocacy, fundraising, digital project management, online marketing, or direct response • Experience developing SMS fundraising strategy • Demonstrated experience managing a multi-faceted fundraising, advocacy, social media, or direct response program • Experience with nonprofit fundraising and/or advocacy • Technology-oriented, with ability and desire to understand online fundraising, marketing, and advocacy technology • Experience with Luminate, Every Action, Classy, Salsa, Salesforce Marketing Cloud, Engaging Networks, or similar • Basic HTML and other web tools experience • Knowledge of Microsoft Word, Excel, and PowerPoint • Communication and presentation skills • Writing/editing skills • Attention to detail • Management and supervisory skills • Collaboration and relationship-building skills • Adaptability and change leadership • Project management, critical thinking, and strategic decision-making skills • Interest in working across multiple projects, clients, and social issues • Comfort building long-term stakeholder relationships • Interest in progressive issues, including environmental protection, social justice, anti-racism, women’s rights, LGBTQIA+ issues, and electoral politics • Willingness to travel • Writing sample required with application

🏖️ Vorteile

• Participation in Employee Stock Ownership Program (ESOP) • Employer-sponsored and paid health, dental, life insurance, short- and long-term disability, Employee Assistance Program (EAP), and employer-matching FSA dollars • 35% employer share of cost for dependent health insurance • Optional vision, medical and dependent care FSA, commuter benefits, and pet care plan • 401(k) with automatic employer contributions equal to 3%, with no vesting period • Equalized profit sharing • 13 company holidays • Early release every Friday and on days preceding company holidays • Vacation starting at 15 days per year, increasing over tenure • Sick leave: 1 day per month • Personal time: 3 days per year • Paid parental leave: 8 weeks • Volunteer leave: 3 days per year • Philanthropic Fund with corporate match for employee charitable contributions • Access to industry conferences and professional development opportunities • Remote-first work environment with access to offices for local staff (Berkeley | DC)