
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2021
💼 Beratung
📦 Logistik
📣 Marketing
Consulting • Logistics • Marketing
Team Up ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf den Aufbau von Remote-Teams für Unternehmen konzentriert, die ihr Personal erweitern möchten. Durch die Bereitstellung einer Plattform für Rekrutierung, Employer-of-Record-Dienstleistungen (EOR) und einem vielfältigen Talentpool, der Entwickler, Designer, Marketingexperten und mehr umfasst, bietet Team Up eine umfassende Lösung für Unternehmen, um Remote-Fachkräfte effizient einzustellen und zu verwalten. Mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Kundenbindung und erheblichen Einsparungen bei Einstellungskosten engagiert sich Team Up für die Neugestaltung der Zukunft der Arbeit.
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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2021
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Team Up ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf den Aufbau von Remote-Teams für Unternehmen konzentriert, die ihr Personal erweitern möchten. Durch die Bereitstellung einer Plattform für Rekrutierung, Employer-of-Record-Dienstleistungen (EOR) und einem vielfältigen Talentpool, der Entwickler, Designer, Marketingexperten und mehr umfasst, bietet Team Up eine umfassende Lösung für Unternehmen, um Remote-Fachkräfte effizient einzustellen und zu verwalten. Mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Kundenbindung und erheblichen Einsparungen bei Einstellungskosten engagiert sich Team Up für die Neugestaltung der Zukunft der Arbeit.
• Kontaktaufnahme mit eingehenden Leads, die über die Marketingaktivitäten des Unternehmens gewonnen wurden. • Beantwortung von Anfragen und Führung erster Gespräche mit Leads. • Verständnis für die Bedürfnisse potenzieller Kunden und Identifizierung geeigneter Chancen für das Vertriebsteam. • Qualifizierung von Leads und Vereinbarung von Terminen mit Vertriebsmitarbeitern. • Bei Bedarf Nachverfolgung von Leads. • Pflege korrekter Lead- und Termininformationen. • Professionelle Kommunikation mit deutschsprachigen Interessenten. • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um eine reibungslose Übergabe qualifizierter Leads sicherzustellen.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie ausgeprägte mündliche Kommunikationsfähigkeit. • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz. • Proaktive und selbstbewusste Gesprächsführung mit potenziellen Kunden. • Freude an der Kontaktaufnahme und am Austausch mit neuen Menschen. • Gute Organisations- und Nachverfolgungsfähigkeiten. • Motivation zur Weiterentwicklung im Vertriebsumfeld. • Fähigkeit, in einem Remote-Arbeitsumfeld selbstständig zu arbeiten. • Erste Erfahrungen im Vertrieb, in der Terminvereinbarung oder in der Lead-Generierung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
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