
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 1997
💸 Finanzen
🛡️ Versicherung
💰 €736.300 Funding Round im 2022-02
Finance • Insurance
Im Jahr 1997 stellten vier Berater, die sich ein Büro teilten, fest, dass sie auch einen grundlegenden Glauben teilten: Die Finanzdienstleistungsbranche benötigte eine neue und bessere Methode, um Kunden zu beraten - eine, die den Stress im finanziellen Leben ihrer Kunden reduzieren würde. Sie gründeten eine Firma, die umfassende Finanzberatung aus einer Hand bieten würde, sodass Kunden sich nicht mit der Verwaltung mehrerer Finanzbeziehungen, komplexen Entscheidungen oder der Koordination unterschiedlicher Konten befassen müssen. Diese Idee hat sich zu dem entwickelt, was wir als Roundtable™ bezeichnen, unser Team aus Spezialisten und Beratern in sechs Kernbereichen des Vermögensmanagements. Wir glauben, dass dieses Team, gepaart mit unserem 3-stufigen UniFi™-Prozess, sicherstellt, dass Ihr finanzielles Leben organisiert, umfassend und unkompliziert ist, was Ihnen ermöglicht, selbstbewusstere Entscheidungen zu treffen und weniger gestresst beim Umgang mit Ihrem Vermögen zu sein. Wertpapiere werden über LPL Financial angeboten, Mitglied der SIPC (www.SIPC.org). Beratungsdienstleistungen werden über Wealth Enhancement Advisory Services, ein registrierter Anlageberater, angeboten. Wealth Enhancement Group und Wealth Enhancement Advisory Services sind separate Einheiten von LPL Financial.
🕒 vor 3 Tagen
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $80.000 - $85.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 1997
💸 Finanzen
🛡️ Versicherung
💰 €736.300 Funding Round im 2022-02
Finance • Insurance
Im Jahr 1997 stellten vier Berater, die sich ein Büro teilten, fest, dass sie auch einen grundlegenden Glauben teilten: Die Finanzdienstleistungsbranche benötigte eine neue und bessere Methode, um Kunden zu beraten - eine, die den Stress im finanziellen Leben ihrer Kunden reduzieren würde. Sie gründeten eine Firma, die umfassende Finanzberatung aus einer Hand bieten würde, sodass Kunden sich nicht mit der Verwaltung mehrerer Finanzbeziehungen, komplexen Entscheidungen oder der Koordination unterschiedlicher Konten befassen müssen. Diese Idee hat sich zu dem entwickelt, was wir als Roundtable™ bezeichnen, unser Team aus Spezialisten und Beratern in sechs Kernbereichen des Vermögensmanagements. Wir glauben, dass dieses Team, gepaart mit unserem 3-stufigen UniFi™-Prozess, sicherstellt, dass Ihr finanzielles Leben organisiert, umfassend und unkompliziert ist, was Ihnen ermöglicht, selbstbewusstere Entscheidungen zu treffen und weniger gestresst beim Umgang mit Ihrem Vermögen zu sein. Wertpapiere werden über LPL Financial angeboten, Mitglied der SIPC (www.SIPC.org). Beratungsdienstleistungen werden über Wealth Enhancement Advisory Services, ein registrierter Anlageberater, angeboten. Wealth Enhancement Group und Wealth Enhancement Advisory Services sind separate Einheiten von LPL Financial.
• Plan and manage space planning needs in corporate and branch offices • Plan, coordinate and oversee new branch build outs and openings • Plan, coordinate and oversee branch office relocations, expansions and renovations • Conduct post-implementation reviews on facilities projects • Support and improve branch office space utilization efficiency • Establish processes and communications for facilities activities • Implement brand standards for acquisitions, expansions and renovations • Serve as point of contact for facility access system management • Oversee media storage • Document facility-related processes and procedures • Coordinate and assist with projects identified by the Facilities Director • Manage facilities acquisition and project budgets • Estimate project expenses for facilities projects • Collect branch office feedback and create resolution plan recommendations for senior management review • Serve as liaison between Wealth Enhancement and building management at each location • Work with vendors to ensure work meets standards • Establish and maintain vendor relationships • Act as purchasing agent with vendors • Supervise construction, equipment installation, renovation and redesign projects
• PMP certification preferred • 3+ years facilities planning or project management experience • Excellent oral and written communication skills • Excellent organization and problem solving skills • Ability to prioritize workflow and projects and use judgment to plan and accomplish goals • Strong attention to detail • Ability to lead and direct the work of others • Professional input concerning design, construction, development, or installation; familiarity with related concepts, practices, and procedures • Experience supervising construction, equipment installation, renovation and redesigning projects while meeting timing, costs and contract requirements • Ability to provide recommendations to senior management for design changes, equipment specifications/substitutions, purchasing and accounting procedures • Expertise with Microsoft Office and other software as required • Up to 40% travel required • Ability to stand or sit for long periods of time, file documents in high or low cabinets, use the telephone, and use computer systems
• Training and professional development • Medical, dental and vision coverage for full-time employees and their families • Health Savings Account (HSA) with employer contribution • Flexible Spending Accounts (FSA) for medical, dependent, and transit expenses • Life and AD&D insurance – employer paid and voluntary options • Short-term and long-term disability, workers compensation – employer paid • 401k with match and profit sharing • Wellness programs and resources • Voluntary benefits, including pet insurance • 18 days of paid time off (PTO), accrued annually (25 PTO days after 4 years of service) • 12 paid holidays each year (10 pre-determined and 2 floating days) • Paid parental leave and paid caregiver leave • Reimbursement for tuition, licensing, and other credentials after meeting service requirements • Annual bonus eligibility • Fully remote position
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Tagen
Pulmonary pharmaceutical sales representative for Regeneron, driving biologic product adoption among healthcare professionals. Managing territory strategy, customer relationships, launches, and field collaboration.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $143.500 - $187.500 / Jahr
💰 Post-IPO Equity im 2023-10
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Medical Specialist selling Regeneron allergy and ENT biologics across the Birmingham region. Building clinician relationships, driving product utilization, and delivering compliant sales performance.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $140.675 - $190.325 / Jahr
💰 Post-IPO Equity im 2023-10
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Pfizer Vaccines Health and Science Professional promoting biopharmaceutical products across Silver Spring customers and channels. Driving territory sales through live and virtual healthcare engagement.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $76.000 - $199.600 / Jahr
💰 Post-IPO Debt im 2023-05
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Senior Internal Wholesaler partnering with external wholesalers to grow Protective insurance and retirement product sales. Managing representative relationships, product education, prospecting, and territory sales pipelines remotely.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Contract Negotiator III recruiting physicians, hospitals, and ancillary providers for Centene’s healthcare networks. Managing provider contracts, setup, configuration, and compliance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich