Regionaler Vertriebsmanager – DACH

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🔥 vor 41 Minuten

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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WEKA

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2013

🤖 Künstliche Intelligenz

🏢 Unternehmen

🤝 B2B

💰 €140.000.000 Series E - WEKA im 2024-05

Artificial Intelligence • Enterprise • B2B

WEKA ist ein unternehmensorientiertes Unternehmen, das eine „AI-Native Data Platform“ bereitstellt. Die verfügbaren Materialien verweisen auf ein WEKA-Support-Portal, das für den Kundenzugang und die Kontoverwaltung genutzt wird, was darauf hinweist, dass das Unternehmen Plattformsoftware und Unterstützung für AI/Daten-Workloads anbietet, die sich an Geschäftskunden richten.

Beschreibung

• Tiefes Verständnis von WEKA und dem Mehrwert für unsere Kunden • Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Plans zum Aufbau einer Vertriebspipeline, zur Gewinnung neuer Kunden/Programme und zur Pflege positiver, dauerhafter Beziehungen zu bestehenden Kunden • Beschleunigung der Kundennutzung durch Schulung und aktive Einbindung • Zusammenarbeit mit strategischen VAR- und OEM-Partnern zur Erschließung und Betreuung gemeinsamer Verkaufschancen • Mitwirkung an und Verbesserung aller Aspekte des Vertriebszyklus, einschließlich Produkt, Support und Sales Engineering • Kommunikation auf mehreren Ebenen mit der Geschäftsführung von WEKA

🎯 Anforderungen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb • Nachweisliche Erfolge beim Verkauf von Infrastruktur- oder Datenlösungen im Wert von über 5 Mio. USD an Nachrichtendienste • Konstante Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übererfüllung von Vertriebsquoten • Leidenschaft und Bereitschaft, in einer Start-up-Kultur zu arbeiten und das Wachstum des Unternehmens unmittelbar zu beeinflussen • Nachweisliche, effektive Verkaufserfolge in der jeweiligen Region • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten • Bachelor-Abschluss bevorzugt.

🏖️ Vorteile

• Wir übernehmen Verantwortung: Wir tragen immer die volle Verantwortung – auch wenn nicht alles nach Plan läuft. Wir handeln integer, treten mit Verantwortungsbewusstsein und Ownership auf und halten uns selbst sowie einander an die höchsten Standards. • Wir sind mutig: Wir hinterfragen den Status quo, verschieben Grenzen und gehen bei Bedarf wohlüberlegte Risiken ein. Wir begrüßen Herausforderungen und sehen Debatten als Chancen für Wachstum – Mut wird bei uns zum Treibstoff für Innovation. • Wir sind kollaborativ: Echte Zusammenarbeit bedeutet mehr als nur Zusammenarbeiten. Es bedeutet, einander zu unterstützen, damit wir gemeinsam erfolgreich sind. Wir sind teamorientiert und kommunizieren mit Empathie und Respekt. Wir fordern einander heraus und betreiben konstruktive Konfliktlösung. Wir sind transparent hinsichtlich unserer Ziele und der erzielten Ergebnisse. Gemeinsam sind wir unaufhaltsam. • Wir sind kundenorientiert: Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir hören aktiv zu und stellen den Erfolg unserer Kunden in den Vordergrund; jede Entscheidung richtet sich danach, wie wir sie besser bedienen, unterstützen und befähigen können. Wenn unsere Kunden gewinnen, gewinnen wir.

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