Client Sales Enterprise Account Executive

🔥 vor 2 Stunden

🏄 California, Colorado, +17 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $110.000 - $145.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Wellhub

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 Accelerator/Incubator im 2024-12

HR Tech • SaaS • B2B

Wellhub ist eine Corporate-Wellness-Plattform, die Fitness-, Achtsamkeits-, Ernährungs- und Schlafangebote in einem einzigen Abonnement bündelt – für Mitarbeitende, deren Unternehmen diese Leistungen als Benefit am Arbeitsplatz anbieten. Die Plattform ermöglicht den Zugang zu einem großen globalen Netzwerk mit über 120. 000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen vor Ort, mehr als 3. 800 virtuellen Personal Trainern und über 90 hochwertigen Wellness-Apps. Sie unterstützt sowohl vom Arbeitgeber als auch von Mitarbeitenden finanzierte Abonnements und wird über eine App bereitgestellt, die Unternehmen in etwa 30 Tagen einführen können. Wellhub versteht sich sowohl als HR-orientierter Benefit, der dazu beiträgt, Gesundheitskosten und Fluktuation zu reduzieren, als auch als verbraucherorientiertes Wellness-Abonnement für Mitarbeitende.

Beschreibung

• Own a portfolio of high-value enterprise accounts from initial engagement through close • Build and maintain a pipeline through targeted outbound prospecting • Partner with Marketing and coach BDRs on account prioritization and opening strategy • Lead complex, multi-stakeholder enterprise sales cycles involving HR, C-suite, Procurement, and Legal • Navigate procurement and security reviews independently • Build account-specific business cases using ROI modeling, workforce benchmarks, and Wellhub utilization data • Present and defend recommendations to executive buyers • Negotiate commercial terms using disciplined give/get principles • Own forecast accuracy and prepare weekly commit, best case, and upside forecasts • Use Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, Salesloft, Gong, Orum, Clay, and AI tools • Share deal strategy, objection-handling approaches, and territory-planning techniques • Maintain accurate pipeline and account data in Salesforce • Transition new accounts to the Client Success team • Provide improvement ideas and feedback to managers and global teams • Promote wellbeing and a supportive work environment

🎯 Anforderungen

• 10+ years of full-cycle sales experience • 5+ years of new business B2B enterprise SaaS closing experience • Track record of carrying and exceeding a $700k+ annual ARR/ACV quota • Experience navigating consultative, complex sales cycles lasting 90+ days • Experience selling to accounts with 1,000 to 10,000 employees • Background selling into HR leadership, employee benefits, corporate wellbeing, or adjacent human capital spaces • Skilled in multi-stakeholder consensus building, objection handling, and executive-level negotiations • Self-directed and resilient in ambiguous, rapidly changing markets

🏖️ Vorteile

• Free Gold-level Wellhub membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources • Ability to add up to three family members to the Wellhub membership • Health, dental, and vision insurance • Telehealth, care concierge, and Employee Assistance Program • 401(k) match • Short-term and long-term disability insurance • Life insurance • Hybrid and remote work options • One-time home office equipment reimbursement • Monthly work allowance for working from home • Flexible schedules aligned with time zones, team needs, and personal routines • Minimum 25 days PTO per year, plus one additional day per year of tenure up to five days • Annual holidays, including an extra holiday on the employee's birthday • Up to 12 weeks of 100% paid parental leave for all new parents • Up to 18 weeks paid leave for parents giving birth • Part-time ramp-back period for parents giving birth • Career development platforms, interactive sessions, personalized development roadmap, and internal opportunities • Supportive, inclusive workplace culture • Eligibility to participate in a sales incentive plan • Potential eligibility for annual bonus plan and performance-based stock option program

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

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