Projekt-/Produktmanager (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 4 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Gerade erst veröffentlicht.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 21 Tagen besetzt.
• Kein Gehalt angegeben.

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WhiteTech

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51 - 200 Mitarbeiter

💳 Fintech

☁️ SaaS

🤝 B2B

Fintech • SaaS • B2B

WhiteTech ist ein Product Company, das modulare White-Label-Fintech-Infrastruktur und Payment-Orchestration-Plattformen für regulierte Finanzunternehmen entwickelt, darunter PSPs, Neobanken und Open-Banking-Anbieter. Die Plattform umfasst einen Payment Orchestrator, der Zahlungen über Hunderte von Zahlungsmethoden und mehr als 500 Integrationen routet, sowie über 50 modulare Komponenten, die über eine einzige API bereitgestellt werden. Zu den erweiterten Funktionen zählen dynamisches Open-Banking-Routing, die Verifizierung von Zahlungsbelegen, automatisierte Workflows (Settlement, Reconciliation), Analytics und Compliance-ready Security (PCI DSS, PSD2, DORA). WhiteTech positioniert sich als schnell einsetzbarer Enterprise-B2B-Fintech-SaaS-Anbieter und technischer Servicepartner – das Unternehmen betreibt selbst keine Transaktionskonten.

Beschreibung

• Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für den Produktlebenszyklus – von der Leitung eines bestehenden Teams und der MVP-Phase bis zur Bereitstellung einer vollständigen Produktversion • Gestalten Sie die Produkt-Roadmap und stellen Sie eine optimale Teamstruktur sowie ausreichende Kapazitäten sicher • Steuern Sie die operativen Aktivitäten, die zur Erreichung der Geschäftsziele erforderlich sind • Stellen Sie eine optimale Zusammensetzung, Größe und Kapazität des Teams sicher • Überwachen Sie die Teamleistung, erkennen Sie Ressourcenlücken und optimieren Sie die Arbeitsverteilung • Etablieren Sie effiziente Zusammenarbeitsprozesse und fördern Sie eine starke Teamkultur • Führen Sie das Produkt vom MVP bis zur vollständigen Markteinführung • Definieren und pflegen Sie die Product Roadmap im Einklang mit den Geschäftszielen und Nutzerbedürfnissen • Führen Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung von Produktentscheidungen durch • Definieren Sie Ziele, Erfolgskennzahlen und zentrale Liefergegenstände • Planen, priorisieren und verfolgen Sie Meilensteine, um eine termingerechte Lieferung sicherzustellen • Pflegen Sie die Projektdokumentation in Jira, Confluence und vergleichbaren Tools • Übernehmen Sie operative Aufgaben zur Unterstützung und Skalierung des Produkts • Arbeiten Sie mit der Unternehmensleitung zusammen, um die Produktstrategie abzustimmen • Leiten Sie regelmäßige Meetings, Sprint Reviews und Retrospektiven • Stellen Sie eine transparente Kommunikation zu Fortschritt, Risiken und Ergebnissen sicher • Überwachen Sie Produkttests und Qualitätssicherung • Unterstützen Sie das Produkt nach dem Launch durch das Einholen von Feedback, die Planung von Verbesserungen und die Förderung der Nutzung • Überwachen Sie Leistungskennzahlen und optimieren Sie das Produkt kontinuierlich

🎯 Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Projekt-/Produktmanager in Technologieunternehmen • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Optimierung funktionsübergreifender Teams • Praktische Erfahrung bei der Entwicklung von Produkten vom MVP bis zum Launch • Fundierte Kenntnisse des Software Development Life Cycle (SDLC) und agiler Methoden • Erfahrung in Business-Analyse, Anforderungsaufnahme und Stakeholder-Management • Fähigkeit, strategische Vision und operative Aufgaben im Tagesgeschäft miteinander zu verbinden • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz

🏖️ Vorteile

• 19 flexible bezahlte Urlaubstage • Vollständig remote mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb der mitteleuropäischen Zeitzone (MEZ) – unabhängig vom gewünschten Arbeitsort • Werteorientierte Unternehmenskultur in einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld • Regelmäßige Möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen und Community-Veranstaltungen – sowohl als Teilnehmende als auch als Mitwirkende • Matrixorganisation zur Optimierung der Kommunikation, zum Abbau von Hindernissen und zur Steigerung der Effizienz • Attraktives Vergütungspaket entsprechend Ihrer Erfahrung

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