Talent Acquisition Specialist

🕒 vor 11 Tagen

🏈 Ohio, Pennsylvania, +2 weitere Bundesländer – Remote

🏈 Ohio – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $21 - $24 / Stunde

⏳ Vertrag

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🎯 Recruiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Wider Circle

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

⚕️ Krankenversicherung

💰 €38.000.000 Series B im 2021-09

Healthcare Insurance • Community

Wider Circle ist eine gemeindebasierte Gesundheitsorganisation, die darauf abzielt, Gemeinschaftsmitglieder zu befähigen, ein glücklicheres und gesünderes Leben zu führen. Durch Partnerschaften mit Gesundheitsplänen und Ärztegruppen bietet das Unternehmen sowohl persönlich als auch virtuell ansprechende und lehrreiche Programme an. Diese Programme sind für Mitglieder gedacht, die ähnliche Interessen und Lebenserfahrungen teilen, und bilden eine soziale Gruppe mit dem Ziel, den Zugang zur Pflege innerhalb eines vertrauenswürdigen Gemeinschaftsnetzwerks zu verbessern. Wider Circle verbindet Einwohner in einer Nachbarschaft, um sich gegenseitig in Bezug auf Gesundheit und Wohlbefinden zu unterstützen, und bietet Hilfe bei Aufgaben wie der Terminvereinbarung mit Ärzten und dem Zugang zu Lebensmittelressourcen. Dadurch wird das Gefühl der Gemeindefürsorge wiederbelebt. Das Unternehmen arbeitet mit nationalen und regionalen Medicare Advantage Plänen und Managed Care Organisationen zusammen.

Beschreibung

• Source, attract, screen and hire candidates for frontline community health roles across the U.S. • Create job listings in Workable and manage applicant pipelines. • Build and maintain a pipeline of qualified candidates for high-volume and recurring roles • Conduct phone screens to assess candidate qualifications, availability, and cultural fit and make recommendations • Maintain accurate and up-to-date candidate records within our Applicant Tracking System (Workable) • Close 8-10 roles per month • Coordinate and schedule interviews between candidates and hiring managers • Serve as a primary point of contact for applicants throughout the hiring process • Perform thorough reference checks and summarize findings for hiring managers • Assist with offer letter preparation and pre-employment documentation • Partner with HR and hiring managers to ensure a smooth transition from offer acceptance to Day 1

🎯 Anforderungen

• Associate’s degree • 1–2 years of experience in talent acquisition, recruiting, or HR coordination • Prior recruiting experience in healthcare, community health, or social services roles • Experience with full-cycle recruiting fundamentals, from intake through offer/close • Experience managing multiple requisitions simultaneously • Experience sourcing candidates using Indeed, LinkedIn, or similar job boards and resume databases • Experience using an applicant tracking system (ATS) with strong data hygiene • Interest in community health, healthcare access, or social services • Authorized to work in the United States • High-volume and/or geographically distributed recruiting experience (preferred) • Experience using Workable ATS (preferred) • Familiarity with Community Health Worker (CHW) certification basics (preferred) • Bilingual proficiency in English and Spanish (preferred)

🏖️ Vorteile

• Hourly compensation of $21–$24/hour depending on experience • Evaluation for FTE conversion in 90 days • The chance to build something that matters — and to see the direct impact of your work on communities across the country