Scientific Director

🕒 vor 11 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 €7.557 - €11.081 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Wiley ist ein globales Unternehmen für Verlags- und Informationsdienstleistungen, das Forscher, Pädagogen, Studierende und Fachleute über wissenschaftliche Zeitschriften, Bücher, digitale Inhalte und Lernplattformen verbindet. Es betreibt die Wiley Online Library mit Tausenden von Zeitschriften, Nachschlagewerken und Büchern, bietet Lehrbücher und Kursmaterialien (einschließlich Miet- und Digitalzugang) an und bietet Veröffentlichungen, Forschungsunterstützung und KI-gestützte Werkzeuge und Dienstleistungen für akademische Institutionen, F&E-Teams, Gesellschaften und Unternehmen. Wiley fördert die Entdeckung von Forschungsergebnissen und das berufliche Lernen, indem es vertrauenswürdige Inhalte mit Technologieplattformen, Lizenzvergabe und Entwicklungsdienstleistungen kombiniert.

Beschreibung

• Lead and shape the strategic direction of IME and scientific content solutions • Develop evidence-based content strategies, therapeutic area plans, and educational program concepts • Provide clinical leadership and oversight for IME and scientific content solutions • Ensure content is accurate, current, evidence-based, and defensible within medico-legal environments • Establish quality standards, content models, and scalable review processes • Serve as a clinical expert and escalation point for complex content decisions • Partner with editorial, product, commercial, and project teams to develop content and educational solutions • Monitor emerging clinical evidence, healthcare trends, regulatory developments, and IME best practices • Represent Wiley’s clinical expertise with internal stakeholders, key opinion leaders, customers, and industry partners • Translate complex clinical and scientific concepts into accessible, actionable content

🎯 Anforderungen

• PhD, MD, or equivalent medical degree • Direct experience conducting or reviewing Independent Medical Examinations (IMEs), or comparable clinical review experience • Strong understanding of clinical evidence, guideline development, and evaluation of scientific literature • Experience in content strategy, editorial, medical affairs, medical communications, or a related healthcare field • Proven ability to communicate complex clinical concepts to clinical and non-clinical audiences • Strong stakeholder management and collaboration skills in matrixed organizations • Preferred: clinical expertise in oncology, hematology, dermatology, neurology, general/internal medicine, or a related specialty • Preferred: familiarity with analytical chemistry, biopharmaceuticals, pharmaceutical biotechnology, or cell and molecular biology • Preferred: 5+ years of experience in content strategy, medical communications, or editorial leadership • Preferred: experience designing content operations, taxonomy frameworks, or structured content models • Preferred: familiarity with AI- or ML-enabled content workflows, including content extraction, quality scoring, and summarization • Preferred: experience within scientific, technical, and medical publishing, health information, or clinical evidence services • Resume/CV required when applying

🏖️ Vorteile

• Meeting-free Friday afternoons • Professional development opportunities • Employee programs fostering community, learning, and growth • Comprehensive benefits package • Competitive compensation • Equal opportunity employer • Reasonable accommodation for applicants and employees with disabilities • Internal mobility opportunities