High Ticket Sales Director

🕒 vor 2 Monaten

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The WFS Group

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1 - 10 Mitarbeiter

🤝 B2B

🏢 Unternehmen

🎯 Rekrutierung

B2B • Enterprise • Recruitment

Die WFS Group ist ein Unternehmen, das sich auf die Rekrutierung, Schulung und Führung von Verkaufsteams auf reiner Erfolgsbasis spezialisiert hat. Sie ermöglichen es Unternehmen, sich auf ihre Kernfunktionen zu konzentrieren, während sie den Verkaufsaspekt übernehmen, Umsatz steigern und aggressives Wachstum mit verkaufs-orientierten Unternehmensoperationen fördern, die keinerlei Gemeinkosten erfordern. Kunden zahlen nur für Ergebnisse, wodurch ihre Dienstleistungen kostengünstig und leistungsorientiert sind.

Beschreibung

• Evaluates lead flow ratios and rep capacity on a daily basis • Works closely with marketing teams on lead flow initiatives to ensure profitable return on ad spend for our accounts • Tracks and monitors sales reps’ pipelines to ensure best lead management practices • Consistently managing out of the CRM to find and prevent missed opportunities • Run all daily sales syncs • Create sales trainings for sales training center (STC) • Enforce adherence to sales process SOPs • Reviews and analyzes calls recordings and creates call reviews for training purposes • Helps strategize deals with sales reps to increase sales • Maintains projections and manages sales quotas • Track and evaluate sales rep performance to make data driven decisions • Exemplify the WFS core values & display rep spotlights • Review all end of day reports from sales reps • Attend all account status meetings • Study account offers/product knowledge (training center resident expert) • Communicate staffing needs based on capacity & performance • Assist the CSO & recruiting team in interviewing and hiring new sales reps • Onboarding, training, and ramping new sales reps • Identify sales enablement assets & process improvements • Work with the sales integrators on all data, reporting, & CRM accuracy • Communicate to sales integrator all tech related tasks • Takes complete revenue ownership

🎯 Anforderungen

• You have experience managing sales teams in the high ticket alternative education space (Required) • You have extensive experience working in lead generation based businesses • You are great at managing the qualitative side of sales (culture, training, rep development) AND quantitative side of sales (data, sales metrics, performance KPIs, and quotas) • You have extensive experience driving efficiency through tech stack & a process to minimize revenue leakage • You understand the importance of sales enablement & can help ideate & give input on sales material • You know how to lead and motivate high intensity sales teams • Sales tech and spreadsheets don't stress you out • You understand the importance of establishing a feedback loop with marketing • You’ve had challenges finding your current role exciting • You’re stuck in a mundane repeatable process working in a static environment • You believe in the power of data and use it to make informed decisions • You enjoy fast paced energetic environments • You LOVE learning new things & having fun at the same time

🏖️ Vorteile

• Bonus opportunities • Commission pay • Uncapped commission