Software Engineer, Infrastructure

🕒 vor 5 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $170.000 - $240.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Orb

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11 - 50 Mitarbeiter

Orb ist die moderne Preisgestaltungsplattform, die Unternehmen die Möglichkeit gibt, für Sitze, Verbrauch und alles dazwischen abzurechnen. Unser Ziel ist es, jedem Unternehmen die Infrastruktur zu bieten, um ihr Umsatzpotenzial freizuschalten. Bisher haben wir die Abrechnung und Rechnungsstellung für wachstumsstarke Unternehmen wie Airbyte, Materialize und Dune Analytics ermöglicht und ihnen so Einsparungen von über 500.000 USD/Jahr an Ingenieurkosten ermöglicht sowie deren Produkteinführungen beschleunigt. Mit Orbs entwicklererweiterbarem Ansatz können unsere Kunden die Abrechnung automatisieren und haben dennoch die Flexibilität, mit Preismodellen zu experimentieren. Unser Produkt unterstützt den gesamten Workflow zur Umsatzerzielung und hilft Teams aus den Bereichen Produkt, Technik, Finanzen und Revenue Operations, ihre Ziele schneller zu erreichen.

Beschreibung

• Lead infrastructure resiliency efforts - recovery mechanisms, tenant isolation, load spike handling, etc • Improve observability and operability of our systems • Build performance-critical, user-facing infrastructure (eg. real-time event processing) • Plan scaling initiatives to handle large customer growth • Partner with other engineering teams to ensure we build reliable product features • Learn from a talented peer group, and share your expertise

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience in software engineering • 4+ years of experience in the infrastructure domain • Experience with Typescript + React + Tailwind CSS for frontend • Experience with Python for backend • Familiarity with PostgreSQL, Apache Druid, Clickhouse, Kafka, Spark Streaming • AWS knowledge or experience

🏖️ Vorteile

• Excellent medical, dental, and vision insurance • Unlimited PTO plus an additional week off between Christmas and New Year’s • 401k plan • 16-week paid parental leave with equity vesting • Commuter stipend • Catered lunches in the office • Meaningful equity in the form of stock options