workidentity GmbH
11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.
Cloud-Native Architect (m/w/d)
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 47 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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workidentity GmbH
11 - 50 Mitarbeiter
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HR Tech • Recruitment • B2B
Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.
Beschreibung
• Entwicklung und Optimierung von Cloud-nativen Architekturen auf Basis von Kubernetes und CNCF-Standards • Konzeption und Umsetzung von MLOps-Pipelines zur Automatisierung von Machine-Learning-Workflows • Beratung interner Teams zu Best Practices im Bereich Cloud-Infrastruktur und DevOps • Evaluierung und Integration neuer Technologien zur Steigerung der Effizienz und Skalierbarkeit • Zusammenarbeit mit Cross-Functional Teams zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration von Cloud-Lösungen • Dokumentation von Architekturentscheidungen und Erstellung von Richtlinien für die Teamumsetzung
🎯 Anforderungen
• Nachweisbare Erfahrung in der Architektur und Implementierung von Cloud-nativen Lösungen mit Kubernetes • Tiefgehendes Wissen über CNCF-Projekte und deren Einsatzmöglichkeiten • Praktische Erfahrung mit MLOps-Tools und -Prozessen • Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und DevOps-Praktiken • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
🏖️ Vorteile
• Attraktives Gehaltspaket zwischen 80.000 und 100.000 € pro Jahr • Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell für eine bessere Work-Life-Balance - bis zu 100% Remote möglich! • Moderne Arbeitsumgebung mit state-of-the-art Technologien • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Dynamisches und innovatives Team mit flachen Hierarchien • Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Technologieumfeld
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Cloud-Architekt M365: Entwicklung und Betrieb moderner IT-Lösungen auf der Microsoft M365-Plattform. Zusammenarbeit mit IT-Teams und Entscheidungsträgern aus kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) zur Umsetzung von Lösungen.
