
11 - 50 Mitarbeiter
💼 Beratung
📣 Marketing
👥 HR Tech
Consulting • Marketing • HR Tech
Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.
🕒 vor 5 Monaten
🏢🏡 Hamburg – Hybrid
💵 €80.000 - €95.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👷🏻♀️ Ingenieur
👻 Geisterscore 45%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
💼 Beratung
📣 Marketing
👥 HR Tech
Consulting • Marketing • HR Tech
Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.
• Gemeinsam mit deinem Team „IT Security & operational Governance “ verantwortest du die technische den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der IAM-Systemlandschaft • Konfiguration, Integration und das Troubleshooting von IAM-Systemen. • Mit deinem Wissen über IAM-Regularien, -Prozesse und -Systeme sorgst du für einen sicheren und Compliance-gerechten Betrieb und Monitoring „End2End“: von Berechtigungs- und Rollenkonzepten über „Joiner-“, „Mover-“ bis zu „Leaver-Prozessen“ • Stakeholder-gerechte Kommunikation für IAM-Themen • Zusammenarbeit mit Service Providern • Du berätst und unterstützt Digitalisierungsvorhaben aktiv und leitest Projekte im Kontext IAM • Du begleitest interne und externe Prüfungen zum Thema IAM
• Hochschul-/Fachholschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen. • Fundierte Kenntnisse in IAM-Technologien, -Architekturen und -Protokollen (z. B. LDAP, SAML, OAuth, OpenID Connect). • Hands-on-Erfahrung mit IAM-Systemen (z. B. One Identity, EntraID, CyberArk) • Kenntnisse in Skripting und Automatisierung (z. B. PowerShell, Python) • Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte Stakeholder gerecht aufzubereiten und zu vermitteln • Du bist ein out-of-the-box Denker und ein Teamplayer • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Attraktives Gehaltspaket bis 95.000€ • Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme • Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei • Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen • Steuerfreie monatliche Bezuschussung des Deutschlandtickets in Höhe von 49€ sowie der Verpflegung in Höhe von 44€ • Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit • Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements • Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity
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