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workidentity GmbH

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11 - 50 Mitarbeiter

👥 HR Tech

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

HR Tech • Recruitment • B2B

Die workidentity GmbH ist eine in Hamburg ansässige Beratung, die sich auf HR-Services und Recruiting spezialisiert – insbesondere in den Tech- und IT-Sektoren. Das Leistungsspektrum umfasst Personalberatung, Executive Search, Interim- und Freelance-Mandate sowie Recruiting-as-a-Service. Mit einem Team aus HR- und Recruiting-Experten unterstützt workidentity sowohl Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften als auch Kandidaten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Der individuelle Ansatz zielt darauf ab, die besten Talente mit passenden Rollen in verschiedenen Branchen zusammenzubringen – mit starkem Fokus auf Technologie und digitale Umfelder. Das Unternehmen ist bekannt für effiziente Recruiting-Prozesse und eine hohe Kandidatenzufriedenheit.

Beschreibung

• SAP Customizing von Anwendungen im SAP S/4HANA-Umfeld – von der Neuentwicklung bis zur Weiterentwicklung bestehender Lösungen • Technische Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den SAP-Fachbereichen und internen Stakeholdern • Analyse & Optimierung bestehender Anwendungen durch Fehlerbehebung, Performance-Tuning und technische Reviews • Begleitung von SAP-Projekten , insbesondere bei Systemmigrationen, Upgrades und der Transformation zu S/4HANA

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im IT-nahen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung. • Erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld – idealerweise im Bereich Logistik. • Ein Plus sind Kenntnisse in SAP MM, SD, LE oder EWM – oder die Motivation, sich schnell in diese Prozesse einzuarbeiten. • Analytisches Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. • Sie sprechen sehr gut Deutsch (mind. C1) und bringen gute Englischkenntnisse mit.

🏖️ Vorteile

• Attraktives Gehaltspaket : Einstiegsgehalt zwischen 45.000 € und 65.000 € , inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld , jährlicher Gehaltsanpassungen sowie vermögenswirksamer Leistungen • Moderne Arbeitsbedingungen : Mobiles Arbeiten , modern ausgestattete Arbeitsplätze , eine hochwertige Kantine und die Möglichkeit zum Jobrad • Weiterentwicklung & Perspektive : In – und externe Schulungen und Weiterbildungen sowie spannende Projekte im SAP S/4HANA-Kontext • Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen : Familiäre Atmosphäre, kollegiales Miteinander, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege und positive Fehlerkultur • Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub , ein sicherer Arbeitsplatz und regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists