Vice President of Product and Technology

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $247.400 - $321.900 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 45%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Workiva

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2008

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

Workiva ist eine cloudbasierte, KI-gestützte Plattform, die Finanzberichterstattung, Risiko- und Compliance-Management sowie Nachhaltigkeitsberichterstattung vereint. Sie ermöglicht es Teams, Daten über Systeme hinweg zu verknüpfen, in Echtzeit zusammenzuarbeiten, Berichte zu automatisieren (einschließlich XBRL-Tagging) und die Prüfbarkeit und Nachvollziehbarkeit für regulierte Offenlegungen und Prüfprozesse aufrechtzuerhalten. Workiva bedient große Unternehmen sowie Finanz-, Rechts-, Prüfungs- und Nachhaltigkeitsteams, um die Berichterstattung zu beschleunigen, die Genauigkeit zu verbessern und Risiken zu reduzieren.

Beschreibung

• Drive and mature the Product & Technology planning and delivery operating model • Establish the PMO as a strategic partner to Product, UX, and Technology leadership • Lead annual and quarterly planning, prioritization, trade-offs, and portfolio execution • Partner with business and GTM leaders on large cross-company initiatives • Own and manage Technology portfolio delivery commitments, timelines, risks, and trade-offs • Translate complex delivery realities into decision-oriented executive narratives • Design and govern outcome-driven portfolio management across software engineering, platform, security, and infrastructure • Lead portfolio planning, sequencing, capacity alignment, dependency management, and milestone accountability • Provide executive visibility into progress, risks, dependencies, trade-offs, and resource allocation • Oversee major product launches, platform modernization, enterprise transformations, and M&A integrations • Build, coach, and scale a high-performing PMO organization • Develop program and technical program managers into strategic advisors • Strengthen planning cadences, execution reviews, and decision forums • Define and evolve KPIs, OKRs, and delivery and business-impact metrics • Own PMO planning, portfolio, and delivery tooling, including automation and AI-enabled capabilities • Lead shared delivery standards, the Product Center of Excellence, and SDLC frameworks

🎯 Anforderungen

• 12+ years of experience in Program Management, Technical Operations, R&D Operations, or Product/Technology leadership with advanced degree within high-growth SaaS • 5+ years leading a global or enterprise PMO, Technical Program Management, or equivalent strategic operations function • Experience implementing or evolving portfolio management, planning, or workforce visibility tooling in scaled environments • Strong technical fluency, including high-level SaaS and platform architecture discussions and understanding system trade-offs • Deep understanding of modern product development and engineering delivery models, including Agile, Lean, and hybrid approaches • Exceptional executive communication and influence skills • MBA or advanced technical or business degree preferred • Relevant certifications such as PMP, PgMP, SAFe, or equivalent Agile credentials preferred • Up to 30% travel • Reliable internet access when working remotely • Employees are required to undergo comprehensive security and privacy training

🏖️ Vorteile

• A discretionary bonus typically paid annually • Restricted Stock Units granted at time of hire • 401(k) match • Comprehensive employee benefits package • Flexible work location: office or remotely from any location within the employee's country of employment • Reasonable accommodations for applicants with disabilities