Bilingual Associate Account Manager, Renewals

🕒 vor 1 Monat

🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $75.000 - $85.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Workleap

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201 - 500 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

⚡ Produktivität

💰 Private Equity Round im 2023-06

HR Tech • SaaS • Productivity

Workleap ist ein Unternehmen, das eine integrierte Plattform bietet, um das Mitarbeitererlebnis zu verbessern, indem es sich auf Engagement, Leistung und Entwicklung konzentriert. Ihr Produktangebot umfasst Officevibe, Pingboard und verschiedene Learning Management Systeme (LMS), die Unternehmen bei Herausforderungen wie hybrider Arbeit, Einarbeitung, beruflicher Weiterentwicklung und Leistungsmanagement unterstützen. Workleap hat das Ziel, glücklichere und produktivere Arbeitsplätze zu schaffen, indem es HR-Teams erleichtert wird, ihre HR-Strategien zu verwalten und zu verbessern. Mit einer Kundenbasis von über 20. 000 Führungskräften weltweit bietet Workleap Werkzeuge, die einfach zu implementieren sind und sich in bestehende HR- und Produktivitätssysteme integrieren lassen.

Beschreibung

• Drive the end-to-end renewal motion for the Flash segment — managing proactive 90/60/30-day cycles that keep GRR on target and surface expansion signals early; • Accelerate pricing migration conversations within your book of accounts — guiding legacy clients to the new platform pricing model and closing those migrations; • Keep a clean, accurate HubSpot pipeline across a high volume of accounts so forecasts reflect reality, not optimism; • Identify expansion signals and collaborate with Account Managers on accounts that have outgrown the Flash motion; • Use AI tools (e.g., Claude) to personalize outreach at scale, prepare calls, and quickly produce account briefs — so your time is spent on conversations, not admin; • Detect early churn signals, escalate with a plan and follow the playbook while knowing when to adapt it.

🎯 Anforderungen

• Bilingual French-English required; • 1+ year in a renewals, inside sales, or customer success role where you owned quota — not just contributed to it; • Comfortable managing a high-volume book of accounts; experience at the SMB scale is a strong advantage; • Strong pipeline discipline: CRM hygiene is a professional standard for you, not an administrative burden; • Comfortable using AI tools (e.g., Claude, Copilot, ChatGPT) daily as a productivity accelerator — not an experiment, but a habit; • Process-oriented with good instincts for when to stick to the playbook and when to adapt it (plus: experience navigating a pricing or packaging transition with existing customers; plus: SaaS or HR tech background).

🏖️ Vorteile

• Compensation split: 80% base salary, 20% variable; • LTIP program, participation in Workleap's long-term growth; • RRSP + group family insurance + telemedicine + annual wellness budget; • Flexible vacation policy; • Remote work, with access to our Montreal offices; • In-person company offsites twice a year; • Claude available to all employees.