Junior Account Executive DACH (deutschsprachig)

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🌐 Spanien, Estland, +4 weitere Länder – Remote

🇪🇸 Spanien – Remote 🇪🇪 Estland – Remote 🇵🇹 Portugal – Remote 🇬🇷 Griechenland – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇦🇹 Österreich – Remote

💵 €24.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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WorkMotion

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201 - 500 Mitarbeiter

👥 HR Tech

🎯 Rekrutierung

☁️ SaaS

HR Tech • Recruitment • SaaS

WorkMotion ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf globale Beschäftigungslösungen spezialisiert hat. Es bietet eine Plattform für die rechtskonforme Einstellung, das Onboarding und die Verwaltung internationaler Talente im Einklang mit lokalen Gesetzen. WorkMotion stellt zudem einen Employer of Record (EOR)-Service bereit, der es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeitende in über 160 Ländern schnell und effizient einzustellen. Zu den Leistungen gehören Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragserstellung, Ausgabenverfolgung sowie Beratung zur Compliance. Ziel von WorkMotion ist es, globale Einstellungsprozesse zu vereinfachen und dabei Datenschutz sowie rechtliche Compliance in unterschiedlichen Rechtsräumen sicherzustellen. Die Plattform integriert sich außerdem in verschiedene HR-Tools, um die Produktivität zu steigern und Verwaltungsaufgaben zu erleichtern.

Beschreibung

• Verantworten Sie den gesamten Vertriebszyklus in Deutschland – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Einbindung der Talente • Ermitteln Sie den Personalbedarf, die Zeitpläne und Compliance-Risiken von Unternehmen • Unterstützen Sie HR-Ansprechpartner mit überzeugenden Argumenten für Entscheidungsträger aus den Bereichen Finanzen, Recht und Unternehmensführung • Schaffen Sie Dringlichkeit, verhandeln Sie souverän und halten Sie die Dynamik im Verkaufsprozess aufrecht • Bauen Sie gemeinsam mit BDRs die Vertriebspipeline auf und verfolgen Sie wichtige Chancen in Ihrem Vertriebsgebiet • Beraten Sie deutsche Unternehmen dabei, über die Workforce-Lösungen von WorkMotion Zugang zu globalen Talenten zu erhalten

🎯 Anforderungen

• Erfahrung als BDR/SDR im B2B-SaaS-Umfeld oder in einer anderen zielorientierten, kundenorientierten Rolle • Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Zahlenverständnis • Erfahrung darin, Discovery-Gespräche zu führen und den Bedarf von Interessenten oder Kunden zu ermitteln • Ausgeprägter Wille, Interessenten bis zum Vertragsabschluss zu begleiten • Sicher im Cold Calling und im Outbound Sales • Affinität zu KI-Tools und ausgeprägtes Organisationstalent • Sicherer Umgang mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM-System • Offen für Coaching und in der Lage, Feedback umzusetzen • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• WorkFlex-Programm, das orts- und zeitunabhängiges Arbeiten ermöglicht • Ein zusätzlicher Well-Being Day • Bezuschusste Mitgliedschaften in Fitnessstudios • Budget für Weiterbildung und berufliche Entwicklung • Jährliche Teamtreffen • Chancengleiches und diversitätsorientiertes Arbeitsumfeld • Auf Anfrage sind angemessene Anpassungen im Bewerbungsprozess möglich