
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1982
🤝 B2B
🧘 Wellness
👥 HR Tech
💰 Private Equity Round im 2021-11
B2B • Wellness • HR Tech
Workplace Options ist der weltweit größte privat geführte und unabhängige Anbieter von integrierten Lösungen für das Wohlbefinden von Mitarbeitern. Sie spezialisieren sich darauf, ganzheitliche Unterstützungsstrategien für Organisationen anzubieten, die sich auf die Verbesserung des Mitarbeiterwohlbefindens, der psychischen Gesundheit und der Produktivität konzentrieren. Dies geschieht durch verschiedene Dienstleistungen, darunter emotionale Unterstützung, Beratung zur organisatorischen Effektivität und digitale Lösungen, die auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind. Mit einer globalen Reichweite in über 200 Ländern engagieren sie sich dafür, positive Ergebnisse für Mitarbeiter und Organisationen gleichermaßen zu erzielen.
🕒 vor 4 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1982
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B2B • Wellness • HR Tech
Workplace Options ist der weltweit größte privat geführte und unabhängige Anbieter von integrierten Lösungen für das Wohlbefinden von Mitarbeitern. Sie spezialisieren sich darauf, ganzheitliche Unterstützungsstrategien für Organisationen anzubieten, die sich auf die Verbesserung des Mitarbeiterwohlbefindens, der psychischen Gesundheit und der Produktivität konzentrieren. Dies geschieht durch verschiedene Dienstleistungen, darunter emotionale Unterstützung, Beratung zur organisatorischen Effektivität und digitale Lösungen, die auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind. Mit einer globalen Reichweite in über 200 Ländern engagieren sie sich dafür, positive Ergebnisse für Mitarbeiter und Organisationen gleichermaßen zu erzielen.
• Identify and prioritize new reseller opportunities through proactive market research and structured outreach • Shape conversations using the voice of the customer to influence value messaging and positioning • Lay the foundation for scalable reseller programs in collaboration with leadership and cross-functional teams • Proactive prospecting using a structured, data-informed targeting approach • Tailor outreach strategies to different reseller profiles—no one-size-fits-all pitching • Build and nurture relationships with key decision-makers, including CEOs and founders • Act as a trusted advisor, not just a salesperson, to potential reseller partners • Integrate Account Managers (AMs) early in the sales process to ensure long-term relationship success • Work closely with Product, Marketing, and Enablement to shape go-to-market efforts and improve reseller experience • Coordinate subject matter experts (SMEs) into the sales cycle when appropriate to deepen impact • Bring actionable market insights back to the team to influence internal strategy, program design, and KPIs
• 5-7 years in B2B sales, preferably in wholesale, channel sales, or reseller environments, such as insurance, health care, or technology • Proven experience in prospecting and new market development • Strong communication and consultative selling skills • Ability to build credibility with executive-level stakeholders • Comfortable working cross-functionally to execute go-to-market initiatives • Self-motivated, adaptable, and focused on both strategy and execution • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or related field (preferred) • Experience working in partner-led GTM environment (preferred) • Background in sales enablement or customer success strategy (preferred) • Experience with tools like Microsoft Office Suite and CRM (preferred)
• Full Benefits Package • Paid Time Off • 401k match • Gym Reimbursement • Wellness rewards • Access to EAP benefits and all WPO services • Training/tuition reimbursement • Mentorship Program • Employee exchange programme
Jetzt Bewerben🕒 vor 4 Monaten
Senior Director managing strategic payer relationships at AnewHealth. Engaging with executives, driving reimbursement performance and optimizing payer interactions to enhance healthcare outcomes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Associate Director leading maternal health strategies for CHAI, focusing on improving SRMNH outcomes across multiple nations. Collaborating with diverse stakeholders to develop impactful programs and policies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Associate Director focusing on data strategy, delivering analytics solutions for corporate leaders. Guiding the implementation of data architecture and fostering client relationships.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €1.500.000 Venture Round im 2021-02
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Associate Director managing IAM systems for Emory University, ensuring identity lifecycle management and governance standards. Leading with an emphasis on operational efficiency, compliance, and collaboration with internal teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Associate Director of IAM Systems at Emory University overseeing identity governance and access management platforms. Leading strategy and optimization while ensuring compliance and operational efficiency in a digital operations environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich