Account Executive – Mid-Market

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WorkWhile

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51 - 200 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

🔥 Finanzierung im letzten Jahr

💰 €23.000.000 Series B - WorkWhile im 2025-06

HR Tech • SaaS • Artificial Intelligence

WorkWhile ist eine KI-gestützte Plattform für Arbeitskräfte- und Arbeitsmanagement, die Unternehmen mit überprüften, zertifizierten Frontline-Arbeitskräften für bedarfsorientierte, temporäre und langfristige Einsätze verbindet. Die Plattform bietet eine umfassende SaaS-Lösung für das Personalwesen – sie vermittelt und plant Talente über Branchen hinweg wie Lagerhaltung, Logistik, Fertigung, Gastgewerbe, Einrichtungen und Einzelhandel – und bietet Funktionen wie Hintergrundüberprüfungen, Zertifizierungsunterstützung, Tageslohnauszahlung, eine Arbeiter-App und durch maschinelles Lernen getriebene Echtzeit-Lohnverwaltung und -analysen. WorkWhile positioniert sich als einzige Wahrheitsquelle für dynamische Personalbedarfe und ermöglicht Unternehmen eine flexible Skalierung mit transparenter Preisgestaltung und datengestützten Personalentscheidungen.

Beschreibung

• Execute full sales cycle from prospecting and qualification through proposal, negotiation, and close for mid-market accounts. This is a hunter role. • Strategic and creative thinking that enables you to understand industry and customer trends and apply those insights to deliver business results. • Generate and manage a healthy pipeline through outbound outreach, trade show/conference attendance, and strategic engagement. • Conduct discovery calls, tailored demos, and articulate WorkWhile’s value and product differentiators against competitors. • Build strong relationships with decision-makers (procurement/talent acquisition, operations, finance) and act as a trusted advisor. • Collaborate with internal cross-functional teams (sales, operations, finance) to ensure smooth onboarding and long-term satisfaction. • Provide accurate forecasting, pipeline metrics, and deal progression reporting.

🎯 Anforderungen

• 3-6+ years of quota-carrying sales experience, preferably in SaaS, staffing/HR tech, or marketplace products. • Proven ability to close deals in the mid-market segment with a blend of consultative and transactional selling. • Solid communication skills and experience presenting to mid-level executives. • Comfortable balancing speed and strategy; agile in managing moderate sales cycles.

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary + commission with clear OTE upside. • Equity • Full benefits package: medical/dental/vision, 401(k) with match, flexible time off, remote/hybrid options, and more.