Social-Media-Stratege (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 5 Minuten

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💕 Social-Media-Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Worldpackers

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2013

✈️ Reisen

🏪 Marktplatz

🌍 Soziale Wirkung

💰 Venture Round - Worldpackers im 2022-10

Travel • Marketplace • Social Impact

Worldpackers ist eine globale Plattform und Gemeinschaft, die Reisende mit Gastgebern auf der ganzen Welt verbindet, um bedeutungsvolle und erschwingliche Reiseerlebnisse durch den Austausch von Fähigkeiten, Freiwilligenarbeit und kuratierte Gruppenreisen zu ermöglichen. Das Unternehmen legt Wert auf Gemeinschaft, kulturellen Respekt und zugängliches Reisen und betreibt ein Remote-First-Team, während es Produkte wie Mitgliedschaftsvorteile, kuratierte Epic Trips und Community-Inhalte wie einen Podcast anbietet. Gegründet von Reisenden im Jahr 2014, konzentriert sich Worldpackers auf Vertrauen, Sicherheit und kollaborative Verbindungen zwischen Reisenden und Gastgebern.

Beschreibung

• Verantwortung für die Social-Media-Strategie von Worldpackers über Marken, Märkte und Sprachen hinweg • Definition markengeführter Content-Säulen und des übergreifenden Rahmens für den Content-Kalender • Verantwortung für die Kanal-Roadmap einschließlich Investitionen in TikTok, YouTube und weitere Plattformen • Entwicklung des Reporting-Frameworks und Verknüpfung der Social-Media-Performance mit Registrierungen, Eintragungen auf der Warteliste, Anzahlungen und Käufen • Überprüfung der Performance und Überführung der Ergebnisse in strategische Anpassungen • Definition aussagekräftiger Engagement-Standards mit Fokus auf Qualität statt auf eine möglichst hohe Ausgabemenge • Entwicklung des Creator-Programms einschließlich Vertragsvorlagen, Rate Card, Rotationsrhythmus und Qualitätsstandards für etwa 20 Creator pro Monat • Optimierung des Creator-Onboardings in Zusammenarbeit mit Legal und Finance • Verantwortung für das Social-Listening-Framework und das Playbook für den Social-/CRM-Stack • Bewertung und Einführung neuer Tools nach Bedarf • Festlegung des Briefing-, Freigabe- und Veröffentlichungsprozesses des Teams • Koordination mit den Teams für Kreation, Legal und Reporting sowie Eskalation widersprüchlicher Prioritäten • Perspektivische Entwicklung in eine Team-Lead-Rolle für die Social-Media-Analysten und den Praktikanten

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Social-Media-Strategie, idealerweise für einen Marketplace, ein Subscription-Modell oder eine zweiseitige Plattform mit mehr als einem Funnel oder einer Produktlinie • Nachweisliche Erfahrung beim Aufbau von Content-Säulen-Frameworks und Kalendersystemen, die von anderen umgesetzt werden • Ausgeprägte Datenkompetenz, einschließlich der Definition von Reporting-Frameworks und der Interpretation von Engagement-, Reichweiten- und Conversion-Daten • Erfahrung in der Entwicklung oder Steuerung eines Creator- bzw. Influencer-Programms in relevantem Umfang (mindestens 10 gleichzeitig aktive Creator) • Fließende Englischkenntnisse • Portugiesisch- oder Spanischkenntnisse sind ein großer Vorteil • Erfahrung mit Sprout Social, ManyChat oder vergleichbaren Social-/CRM-Tools von Vorteil • Hintergrund im Reisebereich, im Marketplace-Umfeld oder bei Community-orientierten Consumer Brands von Vorteil • Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Bereitschaft, sich in eine Team-Lead-Rolle zu entwickeln, von Vorteil