Development Manager

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Worth Rises

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1 - 10 Mitarbeiter

🤝 Non-Profit

🌍 Soziale Wirkung

Non-profit • Social Impact

Worth Rises ist eine gemeinnützige Organisation, die darauf abzielt, die Gefängnisindustrie abzubauen und die Ausbeutung von inhaftierten Personen und ihren Familien zu beenden. Die Organisation arbeitet daran, die Unternehmensausbeutung durch das Strafsystem zu stoppen und setzt sich dafür ein, dass Gefängnis-Kommunikation kostenlos wird, indem sie gesetzgeberische Änderungen und öffentliche Aufklärung unterstützt. Durch Kampagnen wie #EndTheException strebt Worth Rises an, den 13. Zusatzartikel zu ändern und die als Strafmaßnahme eingesetzte Sklaverei abzuschaffen. Die Bemühungen der Gruppe erstrecken sich darauf, Unternehmen zu entlarven, die vom Inhaftierungssystem profitieren, und politische Reformen für Gerechtigkeit zu beeinflussen.

Beschreibung

• Strengthen and grow the organization's fundraising program • Cultivate donor relationships and manage a grants portfolio • Identify and land meetings with new major donors • Maintain compliance with grant reporting deadlines • Develop a comprehensive donor cultivation and stewardship strategy • Conduct research on potential donors • Prepare meeting logistics for donor meetings • Maintain a comprehensive grants calendar • Draft grant proposals and reports • Collaborate with program staff for proposal content • Support the Executive Director in managing donor relationships

🎯 Anforderungen

• At least five years of professional experience in non-profit development • Demonstrated ability to manage a grants calendar and multiple donor relationships simultaneously • Demonstrated experience identifying and qualifying new funding prospects • Exceptionally strong written and oral communication skills • Experience with donor databases and CRM systems • Direct impact by the prison industry or experience working in or alongside directly impacted communities is preferred • Working understanding of the prison industry, the criminal legal system, or strong interest in learning

🏖️ Vorteile

• 100% employer-paid medical, vision, and dental coverage • One-time reimbursement of up to $5,000 for family planning expenses • 20 days of vacation • 10 days of personal/sick leave • 3 days of bereavement leave • 11 paid holidays • Winter break • Mission-aligned 401(k) plan with a 4% employer match • Annual budget for professional development • Monthly reimbursement of up to $50 for personal wellness expenses • Annual stipend for remote work or community office space • $75 monthly technology stipend