Account Director

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $96.900 - $100.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Woven Health Collective

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2012

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

Consulting • Healthcare • Food & Beverage

Woven Health Collective ist ein Anbieter integrierter Gesundheitslösungen, der sich darauf konzentriert, die Zusammenarbeit zu verbessern und traditionelle Silos im Bereich des Gesundheitsmarketings und der Kommunikation aufzulösen. Früher bekannt als ClinicalMind, spezialisiert sich das Unternehmen auf Gesundheitsmarketing, Strategie, wissenschaftliche Kommunikation und Patientenvertretung, mit dem Ziel, das Gesundheitswesen durch maßgeschneiderte Lösungen zu transformieren, die sowohl bei Gesundheitsfachkräften als auch bei Patienten Anklang finden. Mit dem Engagement für Empathie und Innovation passt sich Woven Health Collective kontinuierlich an die sich wandelnde Gesundheitslandschaft an, um den Erfolg ihrer Kunden sicherzustellen und die Patientenergebnisse zu verbessern.

Beschreibung

• Serve as the primary, trusted point of contact for more senior client stakeholders across assigned brands and accounts. • Lead the development and refinement of account and tactical strategies aligned with client business objectives, brand plans, and medical/scientific priorities. • Guide high-level client conversations around priorities, trade-offs, and long-term planning. • Anticipate client needs and market shifts and proactively propose solutions, new ideas, and expanded offerings. • Own financial performance for assigned accounts, including revenue targets, profitability, and forecasting. • Oversee creation and negotiation of scopes of work, fee structures, and change orders. • Monitor budget performance across projects and brands. • Identify risks and opportunities relative to financial goals and adjust plans or resource allocations. • Develop contingency plans for revenue losses or paused work. • Ensure consistent, high-quality execution across programs and deliverables. • Set expectations and standards for project planning, timelines, communication, and quality; resolve issues as needed. • Partner with project management and shared service teams to optimize processes, resourcing, and workflows. • Maintain oversight of key milestones and deliverables, supporting critical or complex initiatives. • Lead and develop a client service support team. • Set goals and performance expectations, and provide coaching, feedback, and career development support. • Model accountability, composure under pressure, transparent communication, and collaborative problem solving. • Partner with leadership on staffing plans, performance evaluations, and promotion/readiness discussions. • Drive organic growth within existing accounts by identifying unmet needs and expanding services. • Collaborate on RFIs/RFPs and pitches with strategic insight, client understanding, and case examples. • Help shape the agency’s positioning and offerings in relevant therapeutic and capability areas. • Build an external presence with clients and key opinion stakeholders to support long-term relationship health.

🎯 Anforderungen

• Typically 7-8+ years of account management/client services experience in medical communications or healthcare agency environments, including prior leadership of complex accounts. • Proven track record of independently owning senior client relationships and leading multi-channel medical communications programs. • Strong financial acumen, including comfort with revenue planning, forecasting, scope development, and profitability management. • Demonstrated success leading and developing teams at multiple levels and navigating matrixed, cross-functional environments. • Excellent strategic thinking and communication skills, with the ability to distill complexity into clear recommendations. • Deep understanding of medical communications deliverables, industry regulations, and biopharma/med-device dynamics.

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