Vice President, B2B Audience Development

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WTWH Media LLC

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2007

🏥 Gesundheitswesen

🏨 Gastgewerbe

🏭 Fertigung

Healthcare • Hospitality • Manufacturing

WTWH Media LLC ist ein digital fokussiertes Business-to-Business-Medienunternehmen, das darauf abzielt, einzigartige Inhalte mit hohem Wert und messbaren ROI für Vermarkter bereitzustellen. Das Unternehmen verwaltet über 80 Websites, 7 Printpublikationen und produziert Videos, Webinare, Podcasts, Online- und Live-Veranstaltungen sowie Bildungsforen in verschiedenen Märkten wie Elektroniktechnik, Designtechnik, Fluidtechnik, Gastgewerbe, Biowissenschaften, Forschung & Entwicklung, erneuerbare Energien, Einzelhandel und Robotik. Durch die Nutzung von künstlicher Intelligenz und natürlicher Sprachverarbeitung verbessert WTWH Media B2B-Marketingstrategien durch fortschrittliche Targeting-Methoden. Das Netzwerk des Unternehmens umfasst spezialisierte Plattformen wie das Design World Network, Robotics Network, Electronics Engineering Network und andere, die weltweit Millionen von engagierten Nutzern erreichen.

Beschreibung

• Define and execute unified yet tailored audience acquisition, engagement, and retention strategies across our entire portfolio of 30+ B2B brands and 40+ events. • Partner closely with the VP of Content, journalists, and content creators. • Oversee the technical integration of our marketing tech stack. • Manage the strategy, vendor relationships, and compliance for our print circulation portfolio. • Directly manage and mentor a high-performing team of 4 specialists. • Allocate and manage the audience development budget effectively.

🎯 Anforderungen

• 8+ years of progressive experience in B2B marketing, growth marketing, or audience development, with a proven track record of managing large, multi-brand portfolios and event audiences. • Strong experience interfacing directly with journalists, editors, and content creators. • Proven experience mapping and managing data architecture. • Strong understanding of print circulation logistics, fulfillment operations, and subscriber lifecycle management, paired with a modern digital growth mindset. • 3+ years of direct people management experience. • Exceptional ability to translate complex, multi-channel data sets into clear, actionable growth strategies.

🏖️ Vorteile

• Remote work environment, with occasional travel required for company events, team meetings, etc. • Generous vacation, sick, float and bereavement paid time off • Twelve paid office holidays annually • Comprehensive benefits to meet your health needs (medical, dental, vision, life, disability and more) • Fully paid medical leave after one year of service • Lucrative 401(k) with matching contributions and immediate vesting • Mission-driven culture with an enthusiastic, professional team • Strong commitment to work-life balance