
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1939
🍽️ Lebensmittel & Getränke
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
💰 Post-IPO Equity im 2019-08
Food & Beverage • Healthcare • Logistics
Aramark ist ein global führendes Unternehmen, das täglich Millionen von Menschen in 19 Ländern mit Dienstleistungen rund um Lebensmittel, Einrichtungen und Uniformen versorgt. Mit einem starken Engagement für den Service strebt Aramark danach, durch sein vielfältiges Dienstleistungsangebot einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften und die Umwelt zu nehmen.
🕒 vor 4 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1939
🍽️ Lebensmittel & Getränke
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
💰 Post-IPO Equity im 2019-08
Food & Beverage • Healthcare • Logistics
Aramark ist ein global führendes Unternehmen, das täglich Millionen von Menschen in 19 Ländern mit Dienstleistungen rund um Lebensmittel, Einrichtungen und Uniformen versorgt. Mit einem starken Engagement für den Service strebt Aramark danach, durch sein vielfältiges Dienstleistungsangebot einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften und die Umwelt zu nehmen.
• Reporting to the Chief Growth Officer for Workplace Experience Group, responsible for leading a team of business development professionals. • Developing and implementing strategies focused on growing Workplace Hospitality business. • Collaborating with varying levels of clients, sales leaders, and regional operational leaders on initiatives related to business opportunities. • Driving a winning sales and growth culture within the team through coaching and performance management strategies.
• Bachelor’s degree from an accredited university required, MBA or Master’s preferred. • A minimum of 15+ years of B2B sales experience in a services business. • Prior experience required in managing a team of sellers • Experience in the corporate dining industry preferred. • Strong and dynamic presentation skills; persuasive communication with C-level client contacts.
• Health insurance • 401(k) matching • Flexible work hours • Paid time off • Professional development opportunities
Jetzt Bewerben🕒 vor 4 Monaten
VP of Growth responsible for leading marketing and lifecycle growth strategies at Feeld. Collaborating across teams to enhance user experience and drive sustainable growth.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $210.000 - $290.000 / Jahr
💰 €500.000 Angel Round im 2015-10
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Vizepräsident
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Executive Vice President of Asset Management overseeing the strategic vision and performance of CIRE Equity’s commercial real estate portfolio. Leading the asset management team and ensuring alignment with financial performance goals.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Vice President of Acquisitions leading investment strategy in affordable housing with a focus on deal origination. Engaging with brokers, developers, and capital partners in high-growth U.S. markets.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Vice President of Labor Sales focusing on Taft-Hartley Labor Union market at Hello Heart. Responsible for driving sales and client relationships related to heart health solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Vice President leading global compensation and benefits strategy at Owens & Minor, a healthcare solutions company. Overseeing executive rewards, benefits, incentives, and worldwide compensation planning.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $280.000 - $310.000 / Jahr
💰 Post-IPO Debt im 2022-03
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Vizepräsident
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich