Senior FP&A Manager (m/w/d) – Remote (Elternzeitvertretung)

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Xentral ERP Software

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2008

🤝 B2B

👥 B2C

🛍️ eCommerce

💰 Series B im 2021-08

B2B • B2C • eCommerce

Xentral ERP-Software ist eine umfassende Plattform, die die Abläufe von Händlern optimiert, indem sie Funktionen wie Auftragsmanagement, Bestandsverwaltung, Buchhaltung und Logistik in einem einzigen, intuitiven System vereint. Sie automatisiert Geschäftsprozesse und ermöglicht es sowohl B2B- als auch B2C-Modellen, effizient zu skalieren und den manuellen Aufwand zu verringern. Xentral ist einfach zu bedienen, erfordert keine Installation und integriert sich nahtlos in verschiedene E-Commerce-Kanäle – ideal für Onlinehändler, die eine effektive Lösung zur Unternehmenssteuerung suchen.

Beschreibung

• Sie verantworten den gesamten monatlichen Reporting-Prozess, von der Erstellung von Topline-Performance-Updates bis zur Verwaltung konsolidierter Management-Gewinn- und Verlustrechnungen (GuV) sowie Cashflow-Statements. • Sie führen den jährlichen Budgetierungsprozess und die monatlichen Forecast-Zyklen und stellen sicher, dass unsere Umsatzprognosen und Kostenstrukturen fundiert und nachvollziehbar sind. • Sie führen regelmäßige Datenintegritätsprüfungen zwischen unseren Backend-Systemen und Looker durch, identifizieren Abweichungen und sorgen dafür, dass unser Reporting zuverlässig ist. • Sie arbeiten eng mit Fachbereichsleitern und der Geschäftsführung zusammen und liefern Ad-hoc-Analysen sowie datengetriebene Erkenntnisse für verschiedene strategische Projekte. • Sie pflegen und aktualisieren unsere Finanzansichten in LucaNet, stellen sicher, dass Buchungsvorgänge korrekt abgebildet sind und die Reporting-Struktur den Management-Anforderungen entspricht. • Sie nehmen an Sitzungen der Geschäftsführung teil, um technischen finanziellen Kontext zu liefern und detaillierte Fragen zu unserer Performance und zu KPIs zu beantworten.

🎯 Anforderungen

• Sie sind ein*e erfahrene*r Finance Professional mit mindestens 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung. • Sie verfügen über solide Anwenderkenntnisse in LucaNet, können Konsolidierungen durchführen und Reporting-Layouts anpassen. • Sie sind sehr versiert in Excel und haben Erfahrung mit BI-Tools wie Looker zur Analyse von Datensätzen und zur Überwachung der Geschäftsperformance. • Sie haben einen starken Hintergrund in Accounting oder einen verwandten Abschluss im Finanzbereich, wodurch Sie ein tiefes Verständnis für GuV, Bilanz und Cashflow-Mechaniken besitzen. • Sie haben ein kompromissloses Auge für Details und arbeiten gerne datenorientiert, um die Ursache von Abweichungen so lange zu verfolgen, bis die Zahlen übereinstimmen. • Sie sind mit gängigen SaaS- und Abonnement-Kennzahlen vertraut und wissen, wie sich diese in aussagekräftige Berichte für B2B- und E‑Commerce-Kontexte übersetzen lassen. • Sie sind verhandlungssicher in Englisch und Deutsch (in Wort und Schrift) und arbeiten sicher mit Senior Stakeholdern in einem professionellen Remote-Umfeld zusammen.

🏖️ Vorteile

• Flexibles Arbeitsumfeld: Möglichkeit zur Remote-Arbeit in ganz Europa oder von unseren Office-Hubs in Augsburg, Amsterdam, Berlin, München und Lohne (Oldenburg) sowie flexible Arbeitszeiten. • Wettbewerbsfähige Vergütung & umfassende Leistungen: Attraktive Gehaltspakete und eine großzügige Urlaubsregelung, die 28 Urlaubstage, Sonderurlaubstage und Pflegefreistellungstage umfasst. Unser umfassendes Benefits-Paket beinhaltet außerdem einen monatlichen Gutschein, frei wählbar bei verschiedenen Anbietern (z. B. Urban Sports Club, Lebensmittelhändler, Freizeit- und Lifestyle-Angebote). Zusätzlich statten wir alle Mitarbeitenden mit moderner Homeoffice-Ausstattung aus und bieten für unbefristet Beschäftigte in Deutschland einen 50%-Zuschuss zur privaten Altersvorsorge. • Fachliche Weiterentwicklung: Umfangreiches Budget für Lernen und persönliche Entwicklung zur Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Weiterbildung. • Inklusive & lebendige Unternehmenskultur: Teilnahme an virtuellen und Präsenz-Company-Events sowie an unseren jährlichen Culture-Connect-Tagen, die eine kollaborative und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und respektvoller Kommunikation fördern. • Diverses & internationales Team: Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team an 17 Standorten in Europa mit 32 Nationalitäten – Vielfalt und globale Perspektiven werden gelebt. • Psychische Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu umfassenden, evidenzbasierten Angeboten zur psychischen Gesundheit mit 24/7-Beratung, Therapievermittlung, Vor-Ort-Unterstützung sowie rechtlicher und finanzieller Beratung, damit Sie im Job und privat gestärkt sind.