Director of Development

🕒 vor 20 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $130.000 - $155.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 20 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 40 Tagen besetzt.

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Young Americans for Liberty

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2009

🤝 Non-Profit

🌍 Soziale Wirkung

Non-profit • Social Impact

Young Americans for Liberty ist eine konservative, gemeinnützige Graswurzelorganisation, die College-Studenten und junge Menschen für libertäre Prinzipien und politischen Aktivismus mobilisiert. Sie betreibt Campus-Chapter in den gesamten Vereinigten Staaten und bietet Mitgliedschaften, Chapter-Unterstützung, Veranstaltungen und Kampagnen zur Förderung von individueller Freiheit, begrenzter Regierung und freien Märkten an. YAL konzentriert sich auf Studentenorganisation, Interessenvertretung und bürgerschaftliches Engagement, um die öffentliche Politik zu beeinflussen und die Freiheitsbewegung zu stärken.

Beschreibung

• Manage the day-to-day operations and staff of YAL's Development Department • Lead, manage, coach, and develop the Development team • Set clear expectations, provide feedback, address performance gaps, and hold staff accountable • Identify staffing needs and support hiring, onboarding, and professional development • Oversee daily fundraising activities, including outreach, cultivation, solicitation, and stewardship • Lead moves management with staff, the CEO, and COO • Coordinate projects, deadlines, and cross-departmental work • Review donor portfolios to identify stalled opportunities, outreach gaps, and potential for increased giving • Coordinate meeting preparation, solicitation planning, and follow-up for the CEO and COO • Prioritize donor relationships and complete stewardship commitments • Establish and maintain fundraising metrics, dashboards, and reporting • Analyze donor activity, retention, pipeline health, and progress toward goals • Identify inefficiencies and implement process improvements • Oversee donor data accuracy and recommend changes based on trends

🎯 Anforderungen

• Direct fundraising experience is preferred, or experience as an operational leader who understands nonprofit fundraising and has a track record of building and managing high-performing teams • Proven ability to coach employees, set high standards, and hold teams accountable for results • Experience coordinating complex projects, managing competing priorities, and improving organizational processes • Ability to use CRM systems, dashboards, and reporting to evaluate results and guide decisions • Confidence and judgment to work with senior leadership and ensure follow-through on commitments • Excellent written and verbal skills, with the ability to interact professionally with staff, executives, and donors • Strong commitment to YAL's mission and principles • Ability to travel occasionally for organizational meetings and events • Experience in major gifts fundraising, managing fundraising or sales teams, or overseeing donor moves management • Familiarity with HubSpot, iWave, or similar donor management systems • Experience using AI and other technology to streamline workflows and improve efficiency • Cover letter explaining commitment to YAL’s mission, alignment with its principles, and relevant experience • Resume

🏖️ Vorteile

• Health coverage (including dental and vision) • Health Savings Account (HSA) for eligible plans • Short- and long-term disability insurance • Life insurance • 401(k) with up to 4% match • Generous paid time off, with unlimited PTO after the first year • Professional development opportunities • Performance-based bonus

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