Dual Fuel Commercial Metering Engineer

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £38.110 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingenieur

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Yu Energy

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

⚡ Energie

Consulting • Logistics • Energy

Yü Energy wurde mit der Mission gegründet, den britischen Energiemarkt für Unternehmen durcheinanderzubringen, indem innovativen Energielösungen angeboten werden, die Geschäftsprozesse einfacher und kostengünstiger machen.\n\nWir sind stolz auf unseren fortschrittlichen Ansatz und bemühen uns, Unternehmen in ganz Großbritannien bei ihrem Wachstum und ihrer Entwicklung zu unterstützen. Neben Gas-, Strom- und Wasserversorgungsplänen bieten wir nachhaltige Energielösungen, EV-Ladestationen, Smart-Meter-Installationen und mehr an.\n\nBei Yü Energy glauben wir an die Bereitstellung zuverlässiger und kosteneffizienter Energielösungen, die alle Erwartungen übertreffen. Wir sind bestrebt, Unternehmen nicht nur mit Energielösungen zu unterstützen, sondern auch mit ergänzenden Dienstleistungen, zeitsparenden Lösungen und Beratung.\n\nWir verstehen auch die zunehmende Bedeutung der Nachhaltigkeit für Unternehmen, weshalb wir 100% Grünstrom- und CO2-neutrale Gaspläne anbieten.\n\nHolen Sie sich noch heute ein schnelles Angebot und erfahren Sie, wie Yü Energy Ihrem Unternehmen helfen kann, zu florieren.

Beschreibung

• Install, exchange, commission, remove, and maintain metering systems, associated equipment, and communication systems • Deliver friendly, professional customer interactions • Work with colleagues and management to deliver team and business goals • Start as a Dual Fuel Engineer and train in warrant work within around 8 weeks, progressing to Elite Dual Fuel Engineer • Elite Engineers undertake friendly debt resolution visits • Elite Engineers alternate between attending Warrants as the on-site engineer and acting as the Warrant Officer, always supported and never solo • Non-Elite Dual Fuel Engineers focus purely on technical metering work • Work a rotating Monday-Friday shift pattern between 6am and 8pm • Report to the Regional Field Manager • Cover Lancaster/Lake District postcodes LA10, LA11, LA12, LA13, LA14, LA15, LA16, LA17, LA18, LA19, LA20, LA21, LA22, LA23, LA5, LA6, LA7, LA8, LA9, LA1, LA2, LA3, and LA4

🎯 Anforderungen

• Experienced Smart Metering Dual Fuel Engineer • Industry Qualifications: CMA1/CCN1 + MET1 (or equivalent) • Certificate in Power (Logic or equivalent) • UK Driving Licence • Pass a DBS check • Indefinite right to work in the UK; the role does not meet Skilled Worker visa sponsorship criteria • Willingness to take on a variety of tasks • Safety-first approach • Ability to comply with health and safety regulations, metering standards, and company procedures • Ability to manage stock, tools, and company vehicle • Openness to ongoing technical training and mentoring • Commercial experience is not required

🏖️ Vorteile

• 24 days annual leave + bank holidays • Holiday buy – up to 5 additional days • Day off on your birthday • Employee Assistance Programme • Annual salary review • Learning, development and training opportunities • Enhanced paternity, maternity and adoption policies • Yü made a difference Awards • 3 days additional annual leave if you get married/civil partnership etc. • Appointment allowance • Refer a friend payment • Death in service and critical illness cover • Targeted bonus • Training and upskilling from day 1 • Job security through rapid growth • No on-call work; rotating Monday-Friday shift pattern • Evenings and weekends stay yours