Engineering Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $170.000 - $215.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 31%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Zebra Strategies

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11 - 50 Mitarbeiter

📣 Marketing

📦 Logistik

💼 Beratung

Marketing • Logistics • Consulting

Seien Sie neugierig – aber nicht wertend. Zebra Strategies wurde gegründet, um Mängel im Marketing und in der Werbung zu beheben und Perspektiven unterschiedlicher Kulturen, Ethnien und sozioökonomischer Hintergründe einzubeziehen. *Ein zertifiziertes SBA HUBZone, Frauen-, Minderheiten- und benachteiligtes Unternehmen. GSA-Zertifikatsinhaber 541-4A.* Wir helfen unseren Kunden, Lösungen durch qualitative und quantitative Forschungsdesigns, Moderation von Fokusgruppen und Rekrutierung zu entdecken – mit einem Schwerpunkt auf schwer zugängliche Bevölkerungsgruppen und Ziele. Unser Unternehmen ist bekannt für seine erfinderischen Rekrutierungs- und Engagement-Strategien. Zusätzlich zu traditionellen Rekrutierungsunternehmen beinhalten unsere Methoden die Ansprache von Interessengruppen, die Nutzung von Online-Community-Zugängen und Networking-Kreisen. Menschen, Meinungen, Forschung und Beratung. Es ist nicht nur ... schwarz und weiß. Die Zebra Strategy-Berater sind eine Mischung aus klassisch ausgebildeten Marktforschern, Strategen von Werbeagenturen und akademischen Forschern. Dies führt zu einem ganzheitlichen Bild von Marketingproblemen mit umsetzbaren Lösungen. Wir bieten auch Forschung in den Sprachen Spanisch, Urdu, Bengalisch und Chinesisch an.

Beschreibung

• Lead, mentor, and grow a team of engineers through technical guidance, career development, and performance coaching • Drive technical excellence through software development and architecture best practices • Collaborate with product, design, and engineering teams to define and execute an aligned roadmap • Manage sprint planning, execution, and delivery • Encourage data-driven decision-making while balancing technical feasibility and business impact • Advocate for scalable, reliable, and maintainable technical solutions • Promote continuous improvement through code reviews, technical discussions, and retrospectives • Promote cross-team collaboration and communication • Partner with recruiting to attract, hire, and onboard engineering talent • Report to the Director of Engineering • Partner directly with product managers as the technical voice • Own the technical approach for the engineering team and turn ideas into products

🎯 Anforderungen

• 6+ years of software engineering experience • At least 2+ years in an engineering management role • Strong background in one or more programming languages, ideally including Python and/or JavaScript • Fluency with agentic software development, including demonstrated knowledge of AI tools and how to use them to drive outcomes • Demonstrated success leading engineering teams, managing projects, and driving technical roadmaps • Proven ability to develop and mentor engineers, and foster high-performing teams • Deep understanding of agile/scrum software development methodologies and best practices • Strong collaboration and stakeholder management skills • A balance of technical depth and strategic thinking, with a focus on driving business impact • Experience working in fintech/insuretech is a plus • Experience building applications with large language models, training, and fine-tuning • Deep knowledge of fullstack software development, including modern frontend and backend frameworks like React, Django, and FastAPI • Experience operating and scaling systems in AWS, Google Cloud, or Microsoft Azure • Demonstrated impact as a technical lead with deep system context and architectural influence • Employees must be legally authorized to work in the United States • Position is not currently eligible for visa sponsorship or visa transfers

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation & stock option offering • Health, dental, vision & disability coverage • Sabbatical program for tenured employees • HSA with employer contribution • Fertility support through Carrot • $100 monthly wellness perk • $300 pet reimbursement program • 401k with match • Unlimited PTO + flexibility to enjoy it • Paid parental leave program • Learning & development opportunities • Employee Resource Groups • Remote work options • Hybrid setup option for employees around Austin

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